
QS Games — вакансии
- Product / Startup
- 101-250
- 2010
- Київ, Івано-Франківськ, Черкаси
- GameDev
Актуальные вакансии компании
- Adobe Photoshop
- Adobe Animate
- 2D Animation
- AI tools
- Agile
- Jira
Нам у команді QS Games дуже не вистачає досвідченого 2D художника, який би створював круту казуальну графіку для наших ігор.
Що треба робити:
- Створювати скетчі та малювати об’єкти в ізометрії з урахуванням стилістики гри.
- Створювати концепти персонажів та тварин. Фінально доопрацьовувати прев’ю персонажів із використанням готових 3D рендерів.
- Малювати елементи інтерфейсу (іконки, фони).
- Генерувати нові ідеї до поставлених задач, проявляти креативність.
- Узгоджувати графіку з Art Lead-ом проєкту.
Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи у GameDev від 2-3 років;
- Вміє працювати з повітряною перспективою;
- Має досвід роботи з казуальною графікою;
- Вміє працювати в Adobe Photoshop;
- Знає основи малюнка та композиції;
- Володіє базовими знаннями з анатомії людини;
- Прагне до навчання;
- Має портфоліо.
Буде плюсом:
- Вміння працювати з 2D анімацією (Adobe animate);
- Досвід роботи зі ШІ;
- Досвід роботи по Agile;
- Базові знання Jira.
- Jira
- Confluence
- AI tools
Ми у QS Games розробляємо ферми та сітібілдери, в які грають сотні тисяч людей. Зараз ми у пошуку Technical Game Designer, який допомагатиме розвивати нашу гру Coral Isle 2.
Що треба робити:
- Додавати та налаштовувати ігровий контент у рушії.
- Писати та оновлювати геймдизайнерську документацію.
- Проєктувати та налаштовувати рівні.
- Тестувати та вдосконалювати геймдизайнерські рішення.
- Аналізувати ринок ігрових механік та тенденцій.
- Взаємодіяти з художниками, гейм-дизайнерами та тестувальниками.
Наш ідеальний кандидат:
- Має 2+ ріки досвіду на аналогічній позиції;
- Має аналітичне мислення та може спланувати свій день;
- Орієнтується на ринку казуальних мобільних ігор;
- Має аналітичне мислення та може планувати свій день;
- Має досвід роботи з Level-дизайном;
- Має досвід роботи у команді;
- Вміє працювати з монотонними задачами;
- Уважний до деталей та скрупульозний.
Буде плюсом:
- Досвід роботи в GameDev в жанрі ферм або сітібілдерів;
- Досвід роботи з Jira та Confluence;
- Досвід використання ШІ;
- Технічна освіта;
- Широкий ігровий досвід у різних іграх та платформах.
- Google Search Console
- Unity
- Jira
- Confluence
Ми мріємо про досвідченого гейм-дизайнера у нашій QS Games команді. Ми розробляємо ферми та сітібілдери, в які грають сотні тисяч людей.
Що треба робити:
- Писати ігрову документацію.
- Розробляти ігрову логіку та розраховувати баланс, додавати контент.
- Розробляти ігровий наратив, історії, діалоги, вигадувати квести.
- Займатися розробкою Level-дизайна.
- Проєктувати івенти та тестувати гейм-дизайнерські рішення.
- Аналізувати ринок ігор.
- Працювати в команді та взаємодіяти з іншими структурними підрозділами.
Наш ідеальний кандидат:
- Має 3+ роки досвіду на аналогічній позиції;
- Має досвід роботи з проєктуванням ігрової економіки;
- Організований, має аналітичне мислення, легко комунікує з різними людьми;
- Має досвід роботи із Google Tools;
- Орієнтується на ринку браузерних та мобільних ігор;
- Має досвід роботи в команді.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з Unity;
- Досвід роботи в GameDev в жанрі ферм або сітібілдерів;
- Досвід роботи з Jira та Confluence;
- Широкий ігровий досвід у різних іграх та платформах.
- Unity
- Jira
- Confluence
- AI tools
Ми у QS Games розробляємо ферми та сітібілдери, в які грають сотні тисяч людей. Зараз ми у пошуку Technical Game Designer, який допомагатиме розвивати наші ігри.
Що треба робити:
- Додавати та налаштовувати ігровий контент у рушії.
- Писати та оновлювати геймдизайнерську документацію.
- Проєктувати та налаштовувати рівні.
- Тестувати та вдосконалювати геймдизайнерські рішення.
- Аналізувати ринок ігрових механік та тенденцій.
- Взаємодіяти з художниками, гейм-дизайнерами та тестувальниками.
Наш ідеальний кандидат:
- Має 2+ ріки досвіду на аналогічній позиції;
- Має аналітичне мислення та може спланувати свій день;
- Орієнтується на ринку казуальних мобільних ігор;
- Має аналітичне мислення та може планувати свій день;
- Має досвід роботи з Unity;
- Має досвід роботи з Level-дизайном;
- Має досвід роботи у команді;
- Вміє працювати з монотонними задачами;
- Уважний до деталей та скрупульозний.
Буде плюсом:
- Досвід роботи в GameDev в жанрі ферм або сітібілдерів;
- Досвід роботи з Jira та Confluence;
- Досвід використання ШІ;
- Технічна освіта;
- Широкий ігровий досвід у різних іграх та платформах.
- Mobile testing
- Manual Testing
- Jira
- Confluence
Ми шукаємо QA Manual Engineer для наших ігор.
Що треба робити:
- Тестувати мобайл гру;
- Створювати тест-кейси та чек-лісти;
- Спілкуватись з командою розробників, розробляти сценарії тестування;
- Працювати з проєктною документацією;
- Працювати з баг-трекером;
- Брати участь у роботі з поліпшення процесів команди.
Наш ідеальний кандидат:
- Закоханий у ферми та сітібілдери;
- Розумієш особливості тестування ігор;
- Маєш 1+ рік досвіду розробки сценаріїв тестування mobile ігор;
- Маєш 1+ роки досвіду технічного бекграунду;
- Дуже уважний до дрібниць.
Буде плюсом:
- Досвід роботи в GameDev в жанрі ферм або сітібілдерів;
- Досвід роботи з Jira та Confluence;
- Широкий ігровий досвід у різних іграх та платформах.
Наші проєкти об’єднують мільйони гравців по всьому світу, і ми шукаємо досвідченого Monetization Manager, який/яка допоможе підтримувати та вдосконалювати монетизацію наших проєктів.
Метою цієї позиції є розробка та управління системами, які будуть стимулювати гравців повертатися до гри, покращуючи їхній ігровий досвід через залучення, утримання та монетизацію.
Що треба робити:
- Оптимізувати ключові показники гри (KPI) з точки зору монетизації та утримання, аналіз даних і впровадження змін;
- Розробляти та впроваджувати системи монетизації, їх розвиток і оцінка впливу на KPI;
- Визначати стратегії монетизації для покращення утримання гравців та збільшення доходів без шкоди для якості ігрового досвіду;
- Управляти економікою гри, ціноутворенням та розподілом ресурсів;
- Балансувати різні типи контенту та ресурсів у грі;
- Аналізувати відгуки, аналітику і результати тестів для пропозицій покращення існуючих функцій;
- Досліджувати нові механіки та тенденцій в ігровій індустрії.
Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід у розробці браузерних ігор на всіх етапах, від дизайну до Live Ops (від 4 років);
- Має досвід роботи з монетизацією у F2P іграх;
- Володіє глибокими знаннями в ігровому дизайні та дизайні рівнів (геймплей, крива навчання, складність, баланс тощо);
- Має логічне мислення, аналітичні та математичні навички;
- Знається на найкращих практиках F2P (залучення, утримання, монетизація, аналітика);
- Вміє давати конструктивний зворотний зв’язок щодо існуючих бізнес-систем.
Буде плюсом:
- Широкий ігровий досвід у різних жанрах та на різних платформах;
- Досвід з фермами та сітібілдерами;
- Досвід менторства.
Зараз ми шукаємо HR Business Partner, який(а) стане стратегічним партнером для 2х наших команд (39 спеціалістів). Підтримуватиме комфортну та продуктивну атмосферу, а також допомагатиме бізнесу розвиватися. Ця роль передбачає аналітичний підхід, глибоке розуміння HR-процесів та здатність знаходити рішення, що сприятимуть як розвитку співробітників, так і ефективності бізнесу.
Наш HR-департамент – це команда, яка щодня піклується про 170+ людей у QS Games. У нас є Head of HR та три HR Business partner, які підтримують різні проектні команди, допомагаючи їм розвиватися, рости та почуватися комфортно. Ми тісно співпрацюємо з бренд-менеджером та івент-відділом, щоб разом будувати сильний бренд роботодавця, створювати атмосферу залученості та організовувати івенти. Загальна команда QS Games налічує 170 талановитих спеціалістів.
Що треба робити:
- Співпрацювати з керівниками команд для побудови сильної HR-стратегії, що поєднує інтереси людей і бізнесу.
- Відповідати за всі етапи життєвого циклу співробітників: онбординг, розвиток, Performance та Salary Review, навчання, оффбординг.
- Проводити регулярні 1:1 зустрічі з членами команди, отримувати зворотний зв’язок і своєчасно вирішувати критичні питання.
- Допомагати лідам у вирішенні складних кейсів, пов’язаних із командним менеджментом та ефективністю співробітників.
- Планувати та контролювати зарплатний бюджет, оцінювати економічну доцільність кадрових рішень.
- Брати активну участь у розробці та впровадженні заходів, спрямованих на підвищення продуктивності команди.
- Аналізувати навантаження команди та спільно з PM та продюсером приймати рішення щодо оптимізації.
- Будувати довірчі відносини всередині команд, разом з продюсером бути голосом команди перед керівництвом.
Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи від 4 років.
- Розуміє бізнес-процеси та вміє приймати рішення, виходячи з аналітики та показників.
- Вміє знаходити баланс між інтересами співробітників і бізнес-цілями компанії.
- Має розвинені навички комунікації, конфлікт-менеджменту та переговорів.
- Має аналітичне мислення, стратегічний підхід та ініціативність.
- Готовий залучатися не лише до HR-процесів, а й до найму співробітників.
Буде плюсом:
- Має досвід роботи в HR у продуктових чи геймдев-компаніях буде перевагою.
Преимущества для сотрудников QS Games
- English Courses
- Гнучкий графік роботи
- Компенсація навчання
- Оплачувані лікарняні
- Оплачувана відпустка
- Освітні програми, курси
Читайте нас в Telegram, чтобы не пропустить анонсы новых вакансий.