Відгуки про роботу в Aegis Alpha

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Aegis Alpha

Компанія Аегіс Альфа - відгуки співробітників 2026

На жаль, на даний момент немає відгуків про компанію. Будьте першим, хто залишить тут свій відгук.

Відгуки про роботу в інших компаніях

ІНФОТЕХІНФОТЕХ
Стабільна компанія
5
Середня: 5 (1 голос)
06.03.2025
Працюю в компанії свій перший рік та зі свого боку можу рекомендувати її, як стабільну компанію., оскільки команда, з як...
Плюси:стабільність надійність зручна...
Рекомендації: Рекомендую
Докладніше
Стабільна компанія
5 1 5

Працюю в компанії свій перший рік та зі свого боку можу рекомендувати її, як стабільну компанію., оскільки команда, з якою зараз працюю має досвід за плечима більше 5 років з ІНФОТЕХ.

Також бачу, що є можливість розвиватись та знаходити проекти в середині компанії. Проєкти і сьогодні розширюються, що дає можливість бачити майбутні перспективи в роботі на довгий час. 

Більш того, це державного рівня проекти і є можливість зробити свій вклад в розвиток держави з середини.

Це мотивує- бо результат відчутний з кожним закінченням та запуском нашого проекту. Далі -більше та краще!

Поза проєктами, ми - ІТ спільнота, яка займається не лише розробкою програмних продуктів, а й великою командою об'єднуємось для актуальних ініціатив зі свого боку.
ІНФОТЕХ 044 363 43 34
02000, м. Київ, вул. Дегтярівська, 15а Україна
$$$$$
ContioContio
★☆☆☆☆ — Якби можна було поставити мінус п’ять зірок, я б поставила.
1
Середня: 1 (1 голос)
09.12.2025
Якщо ви коли-небудь думали, що бачили хаос — ні, це не хаос. Це організований кардебалет крінжу, виконаний керівництвом...
Плюси:+ Зарплата падає рівно до того мо...
Мінуси:Мінуси (сідайте, їх багато)...
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
★☆☆☆☆ — Якби можна було поставити мінус п’ять зірок, я б поставила.
1 1 5

Якщо ви коли-небудь думали, що бачили хаос — ні, це не хаос. Це організований кардебалет крінжу, виконаний керівництвом “якось на глаз”. Тут процеси існують тільки в головах людей, які вчора їх придумали, а сьогодні забули.

Тут менеджмент вважає, що рекрутер має відповідати за 0.3 секунди, інакше ти вже “не хочеш працювати”. Публікуєш зарплату, щоб відсіяти нерелевантних кандидатів? Поздоровляю — ти “лініва й оптимізуєш процеси”.

Не публікуєш? Поздоровляю ще раз — ти “робиш неправильно”.

*Правильно ти не зробиш ніколи. Навіть якщо принесеш жертву богам HR.

Керівники комунікують у стилі:

— хи-хи, ну да, конечно, ти просто не хочеш роботу робити

Це офіційний корпоративний слоган. Другий слоган:

— зроби якось, але щоб усім зайшло і ніхто не знав, як ти це зробила.

Планірки — це окремий жанр. Комедія абсурду, змішана з драмою, де всі роблять вигляд, що знають, що робиться, хоча 90% людей тільки що дізналися, які сьогодні “процеси”.

Головне правило компанії:

Тут HR не для того, щоб наймати, а щоб страждати.

І бонусом: якщо у вас є трохи здорового глузду, власної думки чи бажання працювати ефективно — вам тут ласкаво НЕ просимо.

Підсумок:

Якщо хочете покращити своє психічне здоров’я — тримайтеся подалі.

Якщо хочете отримати контент для психотерапевта — можете спробувати.
Contio +380 95 217 65 46
03040, м. Київ, вул. Васильківська, 14 Україна
$$$$$