NovaPayКористуюся давно ОЛХ і вважав що в продавців в яких є більше 100 продажів точно перевірені люди і можна повноцінно довіряти і не будуть обманювати а оказалося що ні є ще такі як Берладин Роман Олегович, карта його 4441111156146130, м. Київ, моб 0991054951.
Історія, були придбані Елементи 18650 в кількості 21шт, завчасно запитав про Опір елементів хто розумію той пойме на що він мені відповів що опір 18мОм практично нові і як він говорив зняті із збірок, оплатив на карту (я ж вірив таким людям в яких більше 100 продажів) він відправив оплатив даже доставку видно дуже хотів продати і заробити 770грн, поміряв елементи своїм приладом вони оказалися всі 29-30мОм що більше половини ємності вже немає і ставити такі елементи в збірку не годиться тільки під Павер або ліхтарик.
На зараз в олх не відповідає, моб не бере в принципі все зрозуміло що «пан» Роман морозиться як може, слова порядність і чесність це не про нього він просто заробляє бабки на смітті, звичайний чорт який набив продажі і тепер продає під виглядом сміття «цукерку».
Завжди перевіряйте і ніколи нікому не вірте і ви не будете тратити свій час зря на різне деряве сміття як Берладин Роман Олегович. (Також він спеціально давно карту іншої людини на фото видно якийсь Любов.Б в кого моно перевірте по номеру карти повне ПІБ )
TamgaПрацюючи в компанії TAMGA, я отримав безцінний досвід та навички, які допомогли мені професійно зростати. TAMGA — це місце, де кожен співробітник відчуває себе частиною великої та дружньої команди, де цінуються ініціатива, творчий підхід і відданість своїй справі. У TAMGA панує атмосфера співпраці та взаємопідтримки, що дозволяє ефективно вирішувати будь-які задачі та досягати високих результатів.
Мій час у TAMGA був надзвичайно продуктивним і я вдячний за можливість працювати з такими професіоналами. Хоча я вирішив змінити спеціальність і продовжити свій кар’єрний шлях в іншій галузі, я завжди буду пам’ятати досвід роботи в TAMGA як важливий етап свого професійного розвитку.
Щиро рекомендую TAMGA як роботодавця, який створює сприятливі умови для зростання та розвитку своїх співробітників.