Відгуки про роботу в Ammunition
- Написати відгук
- Відгуків: 1
- Рейтинг: 4 з 5
- Оцінок: 1
Компанія Аммунішин - відгуки співробітників 2025
Відгуки про роботу в інших компаніях
AwebКоротко кажучи, подався я на вакансію SEO в Авеб. Дали тестове, тобто без попереднього дзвінка з роз’ясненнями щодо вакансії. Треба було їх, нажаль, *вибивати* самому у письмовій формі декілька днів... Ну добре.
Після зробив тестове згідно з зазначеними рекомендаціями, однак не зміг отримати позицію. Мені ок, але не ок коли не дають навіть нормального фідбека, який я одразу тричі попросив отримати під час відправки ТЗ. Бо я не розумію де що міг не догледіти, які стандарти у компанії у випадку якщо я вирішу податися знову, в цілому це зможе зберегти мій час та інших людей у подальшому пошуку...
Але Авеб вирішив по-іншому, відповівши що це дуже багато часу. Хоча 1 з 10 кандидатів може попросити фідбек, який займає 2-5 хвилин під час перевірки тестового + я витратив свій час, а разом з цими відключеннями мушу сказати ну ДУУУЖЕ дорогоцінний час (світла немає по 8-12 годин, самі розумієте), який міг би витратити на тестове іншої компанії і отримати позицію або хоча б фідбек.
GoITЯ працюю в GoIT вже близько пів року і вирішила написати цей відгук, бо останнім часом бачу в інтернеті багато негативу — здебільшого від людей, які звільнились або самі не справились. Я ж досі тут, і мені є що сказати по суті — як хорошого, так і складного.
Ця компанія, стрімко росте. І якщо ти амбітний, хочеш розвиватись, вчитись, не боїшся навантаження — тут реально можна вирости. Я особисто зробила кар'єрний стрибок дуже швидко. Все тому, що я була ініціативною, показувала результати, не боялась брати на себе відповідальність. І це було помічено — мене підтримали, навчили, відкрили нові можливості. Зараз я на позиції, яка мені цікава, і в якій я можу реалізовуватись.
Так, компанія не для всіх. Тут не тримають тих, хто халтурить або не хоче включатися. Якщо ти працюєш "для галочки", то це швидко стає помітно, і така людина просто не залишається в команді. Зате ті, хто хоче рости, отримують підтримку, навчання і розвиток. Наприклад, з часом тут можна пройти безкоштовно внутрішні ІТ-курси компанії й змінити напрям роботи.
Щодо керівника — так, Юрій вимогливий. Це правда. Але це не про "висміювання", як деякі пишуть. Він дає прямий фідбек — іноді різкий, але по суті. Так, не завжди приємно чути, що щось зроблено не так, але завдяки цьому я особисто виросла. Його поради реально працюють, і він неодноразово допомагав, коли бачить, що людина старається. А те, що комусь здається «самоствердженням» — часто просто реакція на непрофесійність або небажання працювати.
Адаптація тут досить жива і швидка. Так, тут пояснюють що і як зробити, але багато залежить від тебе самого. Якщо щось не зрозуміло — просто питай, і тобі допоможуть. Але чекати, що тебе хтось буде постійно вести за руку — не варто. Треба бути ініціативним і не боятись розбиратись самостійно.
CRM, як і в багатьох компаніях, має свої нюанси. Але вона працює, і з нею можна справлятись — особливо, якщо не зливати все на техніку, а вчитись гнучко діяти в будь-яких ситуаціях.
