Відгуки про роботу в AYA Software

Попрацювавши в компанії більш ніж пів року, можу зробити певні висновки, якими хочу поділитись. Так от, є люди які тягнуть компанію на вверх, та є люди які тягнуть її вниз. Варто зупинитись на особистостях, які своїми діями та бездіяльністю роблять все, щоб звідси тікали топові працівники:

1. Баннікова Людмила (відділ кадрів). На стільки противної людини яка ставить себе вище за інших складно знайти. Відомо про випадки, коли люди відмовлялись працевлаштовуватись в компанію, через кадровика. Зверхність по відношенню до колег, відсутність необхідних компетенцій для роботи та проблеми з комунікацією. Це все про кадровика. Військовий облік взагалі окрема тема, через "професійного" кадровика більше 5 людей потрапили в армію.

2. Наталія Горун (головний юрист). Роздуте его та відчуття власної важливості. Часто, ставить свої інтереси вище інтересів компанії з незрозумілих причин. Щодо компетенцій - справжній совок!!! Швидкість відгуків та реакція на події дорівнює швидкості черепахи. Не розумію, навіщо тримати серед працівників старий совок який тягне компанію на дно та тхне нафталіном.

3. Пенкин (нач охорони) солдафон, задача якого задолбать працівників та охоронців. Нічого корисного не робить, взагалі, трутень.

Директор компанії - топ, hr дівчата - топ. Люди які працюють з продуктами - переважна більшість топ.