Такого трешу, як тут, я давно не бачила, хоча працювала в багатьох компаніях. Цілі та пріоритети змінюються частіше, ніж фази Місяця. Напевно, все це є наслідком щоденних ранкових зборів, на яких керівники розповідають про примарні успіхи. Керівництво рівня C-level некомпетентне від слова «взагалі», особливо у сферах HR, продажів та виробництва. Посади люди отримують не за компетенціями, а залежно від того, наскільки близькі їхні родинні зв’язки з CEO. І це тільки маленька частина безладу який на вас чекає, якщо доля приведе вас сюди.

SapientPro
4service



