Відгуки про роботу в Cprime Studios

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Cprime Studios

Компанія Сіпрайм Студіос - відгуки співробітників 2026

На жаль, на даний момент немає відгуків про компанію. Будьте першим, хто залишить тут свій відгук.

Відгуки про роботу в інших компаніях

CheckboxCheckbox
Мій досвід роботи в Checkbox
5
Середня: 5 (1 голос)
16.09.2025
Я приєднався до компанії Checkbox у другій половині 2022 року і одразу був вражений командою та доброзичливістю кожного...
Плюси:дружня та підтримуюча команда мо...
Мінуси:не знайшов
Рекомендації: Рекомендую
Докладніше
Мій досвід роботи в Checkbox
5 1 5

Я приєднався до компанії Checkbox у другій половині 2022 року і одразу був вражений командою та доброзичливістю кожного співробітника. Робота тут зовсім не схожа на формальне «відпрацював з 9 до 18» — відчуваєш, що справді вносиш вклад у загальний результат, сам контролюєш свій робочий процес і будуєш ефективну роботу без постійних контролів.
З Checkbox у тебе справді відкриваються можливості кар’єрного розвитку: твоя ініціативність підтримується, компанія відкриває шлях до професійного та особистісного зростання. А ще курси англійської — це просто супер!
Особлива подяка всім, хто повірив у мене, особливо Марії та Івану за підтримку! Завдяки цьому я зміг самостійно реалізувати себе та побудувати відділ акаунтингу з крутою командою.
p.s. Хочу подякувати за онлайн та оффлайн івенти, які організовує компанія — це космос!
Робота в Checkbox — це поєднання професіоналізму, розвитку та приємної командної атмосфери

Checkbox 0 800 330 676
01001, м. Київ, вул. Михайла Грушевського, 10 Україна
$$$$$
Taurus QuadraTaurus Quadra
Компанія «90 днів»
2
Середня: 2 (1 голос)
14.01.2025
Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газ...
Плюси:Платять
Мінуси:Сношають
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Компанія «90 днів»
2 1 5

Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газлайтингу.
Особливість стилю керівництва:
мислення стартапера,
відсутність довіри,
псевдо-делегування для керівних посад,
відсутність готовності сплачувати за інструменти автоматизації манкіджоб,
знецінення результатів брейнштормів,
непрозорі принципи формування рейтів,
психологічний тиск,
невіра у власних співробітників.

Те, що стає результатом такого відношення:
неготовність команди грати командою,
переклалання обовʼязків,
неготовність до відповідальності,
зневіра у власні ідеї,
інертність втілення інновацій,
підсиджування,
страх висловлювати власну думку,
депресивний стан,
нерозголошення власних винаходів/автоматизацій/спрощень,
агресія щодо нових співробітників.

Причина агресіі - внегласне правило керівництва «ти зірка перші 90 днів». Кожен, хто заходить в команду на будь яку посаду, буде мати фору 90 днів: підтримку сео, повне прийняття ідей, «зіркові авіації» і недогруз по обовʼязкам задля звикання людини до кампанії. Далі ви зливаєтесь з основною масою вихованців цього дит.будинку і панічно починаєте намагатися «розказати віршик краще за всіх» задля того щоб вас знову побачили і похвалили. 

платять вчасно, в повній мірі хоча і неохотно.

 
Taurus Quadra +38 04579 2 83 15
07101, Київська обл., м. Славутич, Вильнюский квартал, 5Б Україна
$$$$$