Відгуки про роботу в Fgfactory
- Написати відгук
- Відгуків: 1
- Рейтинг: 4 з 5
- Оцінок: 1
Компанія Фгфакторі - відгуки співробітників 2025
Відгуки про роботу в інших компаніях
IT-IntegratorТривала робота в колективі показала, що Олександр Дідик перетворився з керівника на справжню професійну загрозу для компанії. Причина такої трансформації - щоденне, нічим не стримане вживання алкоголю, яке повністю руйнує його професійні та людські якості.
Олександр не просто п'є щодня, а робить це відкрито, навіть не намагаючись приховати згубну звичку. Після випивки він перетворюється на емоційно нестабільну особистість, яка принижує співробітників та провокує конфлікти на порожньому місці. Його управлінська "майстерність" нагадує підручник з того, як категорично не треба ставитися до людей. Олександр систематично ігнорує робочі звернення та створює атмосферу вини й постійного напруження. Будь-яке звернення працівника він сприймає як особисту образу, миттєво переходячи в режим "знищення" співробітника. Замість конструктивного діалогу Дідик починає принижувати працівника, методично збирає "компромат", постійно "риється" в давно забутих або й вигаданих промахах. Висновок очевидний: Олександр Дідик є яскравим антиприкладом сучасного керівника. Його стиль управління - це пряма дорога до повної демотивації колективу, зниження продуктивності та репутаційних втрат компанії. Алкогольна залежність перетворила роботу на постійний психологічний терор, де панують страх, приниження та безвихідь. Такий підхід не просто неефективний - він руйнівний для будь-якої організації, яка прагне розвитку, взаємоповаги та професійного зростання.
WarbirdsДаний роботодавець непорядний і це м'яко сказано. Я пройшов успішно співбесіду, поліграф і перевірку "служби безпеки". На поліграф я витратив кілька годин свого вихідного дня, а процес не можна назвати особливо приємним. Врешті мені повідомили, що я прийнятий, при цьому я попросив письмовий оффер. Такий документ не є обов'язковим, але практикується в солідних компаніях. Наступного дня мені повідомили, що такий оффер не можуть дати і гендиректор вирішив мені відмовити в працевлаштуванні. Причина - наче в оффері прописане місце роботи, а вони дуже трясуться з свою безпеку. Мені навіть не передали вибачення, навіть HR не намагалася це зробити, а лише назвала себе передавачем. Я тим часом встиг напружити колег новиною про нову роботу і як раз збирався підписувати заяву про звільнення.
Взагалі в процесі відбору роботодавець періодично змінював умови, в тому числі по оплаті, а також оголошений порядок взаємодії та інші менш значні деталі. Сам факт довіри до псевдонаукового поліграфу вже служив червоним прапорцем. Хоча "причина" відмови свідчить, що поліграф і сама служба безпеки у них це фарс. Якщо ці люди думають, що можуть витрачати чужий час та нерви і що домовленості нічого не вартують, то дуже марно думають. Нехай цей відгук служитиме попередженням іншим, щоб не витрачали свій час
