В пошуках кращої роботи?
Створи резюме на ithub.ua за 5 хвилин та збільши свій шанс на успіх
створити резюме

Відгуки про роботу в IGAMA

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
IGAMA

Компанія ІГАМА - відгуки співробітників 2026

На жаль, на даний момент немає відгуків про компанію. Будьте першим, хто залишить тут свій відгук.

Відгуки про роботу в інших компаніях

GoITGoIT
Порахуйте самі!
1
Середня: 1 (1 голос)
21.08.2024
Без фактів, лише наведу на думку: 1.Подивіться зарплати напрямку, що вас цікавить СММ, розробра, дизайн чи ін. Як мініму...
Плюси:Відома компанія (але не факт, що...
Мінуси:репутація, мтеріали не оновлюют...
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Порахуйте самі!
1 1 5

Без фактів, лише наведу на думку:

1.Подивіться зарплати напрямку, що вас цікавить СММ, розробра, дизайн чи ін. Як мінімум на middle-спеціаліста, бо було б дивно, якщо б вас навчав студент

2. Подивіться вакансії компанії, яку розглядаєте, скільки пропонують ЗП

3. Перерахуйте, скільки за таку ЗП люлина годин буде працювати

4. Поцікавтесь, коли вам зателефонує продажник -  скільки студентів в потоці і скільки викладачів/менторів та ін. 

5. Цифри скажуть приблизно наступне (можете перевірити) - або людина, що вас навчатиме - мало заробляє, тоді чому вона тут зі знаннями ІТ? або заробляє норм, але на студента витрачає мало часу... ну, або альтруіст, але... ну ви розумієте...
GoIT +380 93 832 75 13
04050, м. Київ, вул. Юрія Іллєнка, 12 Україна
$$$$$
AccellabsAccellabs
Accellabs turned out to be a company with toxic onboarding
1
Середня: 1 (1 голос)
29.09.2025
My experience with Accellabs was negative from the very beginning: instead of a proper onboarding process, there was co...
Плюси:The only positive side was that a...
Мінуси:Total control, lack of transpar...
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Accellabs turned out to be a company with toxic onboarding
1 1 5

My experience with Accellabs was negative from the very beginning: instead of a proper onboarding process, there was constant pressure, random calls with forced screen sharing, and micromanagement of every single step. Tasks were given on the fly with no clear structure, while employees were expected to document, plan, code, and test simultaneously. The company demanded maximum output for minimum pay and provided zero job security. The atmosphere felt less like teamwork and more like survival.
Accellabs
W1G 7AJ, UK, London, 41 Devonshire Street, Ground Floor Україна
$$$$$