Відгуки про роботу в Intelliarts

- Написати відгук
- Відгуків: 1
- Рейтинг: 4 з 5
- Оцінок: 1
Компанія Інтеліартс - відгуки співробітників 2025
Відгуки про роботу в інших компаніях

Гіршої компаніі ще не було. Хамовиті працівники, все занедбано. Потрібна раб сила, за ідею.

Усі привіт. Не зміг не залишити відгук, тому що хочу попередити всіх колег із чим вам доведеться мати справу.
Якщо коротко, то для тих, хто має досвід роботи в хороших компаніях, то ця компанія є однією з найгірших. Попри деякі переваги, як зарплата, віддалена робота, цікаві проєкти, але жахливе — це те, що людей там відверто тримають за бидло. Я абсолютно в цьому певен. Тобто, якщо у вас немає роботи та потрібні гроші як тимчасове рішення – це підійде. Але затримуватися не варто, як це робить більшість співробітників. Атмосфера токсична, а менеджмент авторитарний – вигоряння гарантоване.
Я пропрацював у ролі DBA протягом 1 року та 9 місяців. Там, де потрібно 2 людини, мені доводилося працювати одному 24х7. Часто стикався із неадекватними діями керівництва. Наприклад, менеджер проектів розмовляла здебільшого матом, роботу, яку потрібно робити 2 місяці, вона вимагала робити за кілька днів, при тому, що на самому початку вона заявила, що вона «мізантроп». СТО був завжди незадоволений, не почув жодного доброго слова за весь час роботи. І таку політику «я начальник ти дурень» прийнято на рівні вищого керівництва і є нормою.
По суті, керівництво ігнорує свої обов'язки мотивувати роботу співробітників, а користується виключно маніпуляціями, тиском та брехнею, щоб змусити вас працювати. Тобто якщо ви людина відповідальна і працюєте добре, то вас все одно будуть пушити, бо інакше вони просто не вміють.
Коли я прийшов у компанію, то одразу звернув увагу, що люди перебувають у стресі та досить роздратовані. Потім я звернув увагу на ВЕЛИЧЕЗНУ плинність кадрів. Майже всі лідери, з якими я починав роботи вже покинули компанію, а багато тих, що залишилися, вже планують йти. Також триває постійна зміна керівництва. При цьому менеджмент беруть не за наявності лідерських чи професійних якостей, а за знайомством. У найкращих традиціях совка…
Компанії вигідно експлуатувати людей до повного виснаження. Наприклад, колегу мені в команду шукали більше року і навіть мене навіть не запрошували на співбесіди. Все стало зрозумілим, коли я особисто перевірив вакансії і нашої компанії там просто не було. Що ж, непогана економія грошей.
Одного разу я промовив фразу: «я був би щасливішим, якщо ви мені допоможете», на що керівництво відповіло, що вони тут не для того, щоб робити мене щасливішим. В результаті, через півтора роки взяли, м'яко сказано, некомпетентного колегу на більшу, ніж у мене зарплату. Щоб ви розуміли, він не знав розташування кнопок у pgadmin і коли йому потрібно було подивитися план виконання запиту, він апдейтил базу в проді. І так дуже багато. Очевидно, що це була лояльна СТО людина, оскільки він заплющувала очі на проблеми і всіляко прикривав його через відверту брехню.
В результаті, щоб не ставати частиною стрімкої деградації разом із компанією, я пішов у нікуди. Це було найкраще рішення щоб зберегти нервову систему.
Перформанс співробітників оцінюють не за вкладом, а за тим, як ти затрекав час. Якщо ви відорали цілий день і були не було сил чи часу на бюрократію, то до вас чіплятимуться. Якщо ви раптом поставили статус away в Slack, то до вас прийде HR і вимагатиме пояснень. Овертайми платять, але менше, ніж за законодавством України. Вам будуть писати у новорічну ніч після 23:00, у вихідні, неробочий час із вимогою попрацювати. В Atlasive – людина виключно ресурс, цього навіть ніхто не приховує. Компанія виділяє 0 робочих годин на навчання, хоча надається невелика сума на купівлю курсів.
Таких жахів досить багато, і компанія нагадує болото, з якого необхідно вчасно вилізти. До певної міри я навіть вдячний за можливість отримати деякі корисні навички, але на 95% це лише моя особиста заслуга. Є шанс, що ви потрапите до команди, де менеджер захищатиме вас від негативу і вам буде комфортно. Але я слабо вірю в це. Швидше за все компанія скористається вами, а як тільки ви попросите розв'язувати вашу проблему, вам відмовлять і вам доведеться піти. Так працює місцева система експлуатації.
Атлас – це виключно конвеєр без жодних перспектив. Тому, якщо ви плануєте покращити свої навички, то це місце може вам підійти, оскільки вимоги до якості виконання роботи є мінімальними. Але, як постійне місце абсолютно не підходить, тому що ваша якість життя і здоров'я може погіршитися, і ви вже не будете раді грошам, а потім довго відновлюватиметеся.
Тут я озвучив лише 1% відсоток фактів. Шановний колега DBA, потенційний співробітник Atlaslive. Скажу тобі коротко – біжи!