TATL GroupНасправді все ще гірше. Колеги які відвідують офіс, кажуть, що все набагто гірше і компанія можливо ніколи не зможе виплатити гроші, так як винна багатьом контрагентам. Вони вирішили звільняти людей, які не готові працювати без грошей. А ті хто залишаються, насправді стали заручниками ситуації. Так як розуміють, що якщо звільняться, то ніколи не отримають грошей. Але мені здається, що і ті хто залишилися, вони їх також не отримають. Отримають виплату ще за один місяць і будуть безкоштовно працювати ще декілька місяців. Ті хто відкрито задавав питання про те коли будуть реальні повні виплати, вже звільнені. Наймають нових, бо ті мають надію, що тут все добре, але незабаром і вони стикнуться із реальністю, що треба "трохи потрепіти". Це справді якесь зачароване коло із обману та обіцянок.
TamgaУ компанії приємно працювати насамперед завдяки цікавим задачам, які не перетворюються на рутину. Часто є можливість спробувати себе в нових напрямках і запропонувати власні рішення — це дійсно цінується.
Окремий плюс — програма компенсацій: спорт, курси та інші активності, які допомагають залишатися в тонусі та постійно розвиватися.
Загалом робота тут залишає позитивні враження та дає відчуття, що рухаєшся в правильному напрямку.