Хочу поділитися своїм, на жаль, вкрай негативним досвідом роботи в компанії "НП Діджітал". ️ Надмірно розтягнуте працевлаштування Усе розпочалося зі співбесіди, що складалася з кількох етапів. Оскільки мені обіцяли, що я підходжу, цей процес затягнувся на цілий місяць. Погодьтеся, це надто тривалий термін для звичайного оформлення. В умовах, коли й без того є фінансова скрута, таке затягування лише посилювало проблему. Хаотичний проєкт, брак документації та ігнорування Пройшовши етапи, я нарешті дістався до найцікавішого — знайомства з командою та проєктом. Виявилося, що проєкт був написаний хаотично, недбало і великою кількістю людей. Протягом майже року мені не надавали належної документації, хоча вона була в усіх керівників. Я неодноразово наголошував на цій проблемі, але мої прохання систематично ігнорували. Фактично, доводилося пізнавати все шляхом власних "археологічних" досліджень коду. Крім того, це була лише дрібниця у порівнянні з тим, що я цілий рік не міг вирішити проблему з непрацюючим механізмом залогінення, через що мені доводилося ледь не щодня відвідувати відділення компанії. ️ Несправжні обіцянки бронювання та фейкова страховка Найбільш обурливим є ставлення до соціальних гарантій. Мобілізаційне бронювання: Керівництво обіцяє надати бронь, але, як згодом з'ясувалося, її отримують лише "свої" знайомі. Вам можуть говорити, що ви маєте бронь, але насправді це відверта брехня та маніпуляція. Медичне страхування: У компанії є фейкова страховка, яка видається лише "для виду" і фактично не діє. Жодної реальної допомоги від неї чекати не варто. Технічний, людський і мовний ігнор Ще одна проблема — це постійно зависаючий робочий комп'ютер. Він давно списаний, а системним адміністраторам, очевидно, ліньки його обслуговувати. Але одне діло — технічні негаразди, й зовсім інше — абсолютний ігнор, коли ти про це пишеш і говориш. Таку поведінку важко назвати інакше, як небажанням приймати до компанії "сторонніх" або навіть спеціальним цькуванням з боку окремих менеджерів. Варто додати, що єдина мова спілкування серед керівного складу — російська, що створює додатковий дискомфорт та демонструє зневагу до державної мови. ⚖️ Юридичні маніпуляції Окремої уваги заслуговують їхні юристи, які, схоже, навмисне надають невірні поради щодо мобілізації, щоб створити вам проблеми. Водночас, для своїх знайомих усі питання вирішуються за один день, тоді як вам можуть брехати й тягнути час місяцями. Висновок Якщо ви дорожите своїми нервами, часом і не бажаєте мати зайвих проблем, категорично раджу уникати цієї компанії. Тут панує атмосфера булінгу для тих, хто прийшов "не по знайомству". Ви не здобудете тут цінного досвіду, адже компанії, схоже, нецікаво вас розвивати, а скоріше навпаки — "допомогти вам пошвидше звільнитися". Чи хотіли б Ви, щоб я додав чи змінив ще якісь деталі в цьому тексті?
Відгуки про роботу в Nova Digital
- Написати відгук
- Відгуків: 1
- Рейтинг: 4 з 5
- Оцінок: 1
Компанія Нова Діджитал - відгуки співробітників 2026

Відгуки про роботу в інших компаніях
ЕкспертусРобота в Експертус — це про розвиток, людей і справжні сенси.
Я прийшла сюди не просто працювати, а зростати — і як фахівець, і як людина. В Експертус є щось більше, ніж просто завдання і дедлайни. Це команда, яка підтримує. Це простір, де ідеї справді чують. Це місце, де ти відчуваєш, що робиш важливе.
Мені подобається, що тут можна проявити ініціативу, створювати, впроваджувати. І навіть коли складно — поруч завжди є колеги, які допоможуть, підкажуть, посміхнуться.
Особливо ціную людяність у всьому — від ставлення керівництва до атмосфери у щоденній роботі.Експертус — це не просто компанія. Це ком’юніті небайдужих. І я щаслива бути частиною цього.
GoITПрацював тут 3 з копіками роки сейлзом, радий, що в свій час вирішив таки піти в гоайті. Я дуже тут виріс як фахівець, зміг отримати тут дуже класний досвід і знайомства з топами у цій галузі. Компанія постійно тестує різні гіпотези і знаходить нові підходи до клієнтів так і нові продукти. Це хоч не легко осовоїти на льоту, але я завжди був впевнений, яка б шляпа на ринку не була - в гоайті все буде добе. На початку роботи з новими продуктами пропонуються досить доходчиві дашборди, так й завжди є люди, які готові підтримати. У мене, напевно, переписка з тім лідом була кожен день) особливо перший час, усе допомогли розкласти по поличках, розібратися на перших парах.
Після звільнення отримав навчання за рахунок компанії, та підтримку при зміні спеціалізації
