В пошуках кращої роботи?
Створи резюме на ithub.ua за 5 хвилин та збільши свій шанс на успіх
створити резюме

Відгуки про роботу в PricewaterhouseCoopers

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
PricewaterhouseCoopers

Компанія ПрайсвотерхаусКуперс - відгуки співробітників 2026

На жаль, на даний момент немає відгуків про компанію. Будьте першим, хто залишить тут свій відгук.

Відгуки про роботу в інших компаніях

IT-IntegratorIT-Integrator
Про професійну деградацію керівника Олександра Дідика
1
Середня: 1 (1 голос)
13.12.2024
Тривала робота в колективі показала, що Олександр Дідик перетворився з керівника на справжню професійну загрозу для комп...
Плюси:Вчасна заробітна плата
Мінуси:Деякі співробітники
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Про професійну деградацію керівника Олександра Дідика
1 1 5

Тривала робота в колективі показала, що Олександр Дідик перетворився з керівника на справжню професійну загрозу для компанії. Причина такої трансформації - щоденне, нічим не стримане вживання алкоголю, яке повністю руйнує його професійні та людські якості.

Олександр не просто п'є щодня, а робить це відкрито, навіть не намагаючись приховати згубну звичку. Після випивки він перетворюється на емоційно нестабільну особистість, яка принижує співробітників та провокує конфлікти на порожньому місці. Його управлінська "майстерність" нагадує підручник з того, як категорично не треба ставитися до людей. Олександр систематично ігнорує робочі звернення та створює атмосферу вини й постійного напруження. Будь-яке звернення працівника він сприймає як особисту образу, миттєво переходячи в режим "знищення" співробітника. Замість конструктивного діалогу Дідик починає принижувати працівника, методично збирає "компромат", постійно "риється" в давно забутих або й вигаданих промахах. Висновок очевидний: Олександр Дідик є яскравим антиприкладом сучасного керівника. Його стиль управління - це пряма дорога до повної демотивації колективу, зниження продуктивності та репутаційних втрат компанії. Алкогольна залежність перетворила роботу на постійний психологічний терор, де панують страх, приниження та безвихідь. Такий підхід не просто неефективний - він руйнівний для будь-якої організації, яка прагне розвитку, взаємоповаги та професійного зростання.
IT-Integrator +380 44 538 00 69
03057, м. Київ, вул. Сім'ї Бродських, 31-33 Україна
$$$$$
EvoPlayEvoPlay
Плохое впечатление от собеседования
2
Середня: 2 (1 голос)
08.03.2024
Будьте готовы, что вы будете ждать ответа 2 недели, вместо обещанных 3-х дней. Будьте готовы, что после нескольких этапо...
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Плохое впечатление от собеседования
2 1 5

Будьте готовы, что вы будете ждать ответа 2 недели, вместо обещанных 3-х дней. Будьте готовы, что после нескольких этапов собеседования вас попросят пройти полиграф, это вообще за гранью. Про фидбек даже не мечтайте. Они настолько заняты, что им не до вас, можете потерять месяц времени впустую. Хотя за это время в офисе встречались довольно неплохие ребята. Интервью проводил Владимир.
EvoPlay +44 744 844 60 95
Україна
$$$$$