TamgaВся робота в ТАМGА побудована на отримання результату. Тут є велика перспектива для професійного розвитку. Тут не лише вислухають твої ідеї та пропозиції, а й допоможуть втілити, завжди підкажуть та спрямують. Це місце для сильних людей, які знають чого хочуть да йдуть до цього.
111 MinutesХочу поділитися досвідом проходження етапів співбесіди на позицію Senior QA Engineer у компанії 111 Minutes. Сподіваюся, цей кейс допоможе іншим кандидатам реалістично оцінювати ризики та прозорість процесів у цій компанії.
Я успішно пройшов усі етапи інтерв'ю. Наступним кроком мав бути офер. Проте процес фінального фідбеку затягнувся на цілий місяць. Протягом цих 4 тижнів рекрутери щотижня виходили на зв'язок із формулюваннями в стилі «чекаємо апдейт», штучно затягуючи процес та тримаючи мене в режимі очікування.
У підсумку, після місяця «марафону», я отримав повідомлення, що позицію вирішили «запаузити через оптимізацію бюджетів», а повернутися до розмови пропонують... через пів року.
Висновки: Рівень планування та поваги до часу кандидатів викликає великі питання. Якщо компанія проводить повний цикл співбесід на Senior-позицію, не маючи затвердженого й стабільного бюджету хоча б на місяць уперед, — це ознака хаосу всередині або використання платформ для банального збору бази «на майбутнє».
Категорично не рекомендую витрачати час на процеси в цій компанії, якщо ви розраховуєте на професійний підхід та прогнозований результат.