Процес підбору максимально токсичний.
Пройшла всі етапи співбесід, весь цей час зайняв більше місяця! Ви просто вдумайтесь від перегляду відгуку до фіналу 1 міс.і 2 тижні. Це вже таке собі.
Далі співбесіди- ті, які з Катериною Жужею- це жах! Абсолютно не готуєтся, не компетентна. Не знає відповіді ні на одне питання. Вибачте, але як оформляють і графік тут складно не знати) hrd знає трохи більше але про процеси теж не все.
зворотній зв'язок- ну тут взагалі! ЖУЖА ніколи не давала вчасно і всі! абсолютно рази я питала про нього сама. " а чи є вже зворотній зв'язок після етапу"- і вона- " а ось є". Тобто навіть не планувалось виходити першими.
далі- відмова. Ми вирішили рухатись з іншим кандидатом...окей, але я попросила уточнення- чому саме? Що не вистачило? Це НОРМАЛЬНА практика запитувати.
Пише Жужа " ну я ж написала ми рухаємося щ іншим кандидатом".
Ну я ж прочитала Жучка ) і переписана чому. Навчіть рекрутера читати, вести комунікацію і тримати обличчя компанії.
Відгуки про роботу в Treeum
- Написати відгук
- Відгуків: 1
- Рейтинг: 4 з 5
- Оцінок: 1
Компанія Трееум - відгуки співробітників 2026
Відгуки про роботу в інших компаніях
SWEET TV- Придбані мульти та фільми виснуть, перезавантажую телевізор.
- Дивлюсь телебачення ні стого ніз чого програма сама закрилась - знов захожу в світ тв і починаю з початку дивитись.
- в мене підключено 4 пристрої з 5 - з січня місяця пише потрібна передплата, хоча я проплатив.
З січня місяця я не можу зайти з телефона і свого телевізора в світ тб, потрібна передплата, хоча все проплачено як я і писав.
Тобто підключено 2 пристрої з 5 пристроїв, як обіцяє реклама.
Шановні колцентр ви губите клієнтів і не відповідаєте на жодну скаргу на сайті - ви шарашкіна кантора, я до кінця місяця користуватимусь а потім перейду на інший додаток. Вже прийшли три пропозиції від різних додатків, а ви залишитесь у СРАЦІ чи трошки в іншому органі)))
Favbet TechУровень зарплаты достаточно высокий как для Украины. Коллектив дружелюбный, нет токсичности — всегда можно обратиться за советом или помощью. Руководство уважает сотрудников, прислушивается к идеям, и это действительно мотивирует работать лучше.
Плюс компания часто проводит корпоративные мероприятия, бесплатное обучение и другие бонусы. Здесь чувствуешь себя частью команды
