Уклон вимагає якийсь пароль для входу в телефон, але його не висилає ні по Вайберу ні по смс
Уклон вимагає якийсь пароль для входу в телефон, але його не висилає ні по Вайберу ні по смс

Доброго дня ,не шановне панство, хочу написати вам свій відгук і не в користь вашій компанії , ви серйозно? Ви що там всі курите? Як і на кого розраховані ваші ціни ? Що це на 6.30 ціна з Замарстинівськоі до Гашека не в комендантську годину , не в час пік 600 грн, про те що в інших компаніях від 250 це вже з чайовими , ви позорище , не рекомендую вас більше нікому особливо у Львові при тому що у Києві так ваша компанія гроші не дере

DroneUAПрийшов працювати в компанію ще декілька років тому назад , спершу все здавалось чудово , але коли ввійшов в суть всіх справ стало зрозуміло , що компанія повністю гнила , дійсно цінних кадрів , які могли б нормально організувати процес своїми рішеннями і ідеями не допускають до нормальних посад , карʼєрного росту немає , керівників беруть просто з вулиці , а не тих людей , які вже досвідчені і розуміють всю суть роботи , цінні і адекватні люди просто тікають з компанії після певного часу роботи , бо розвитку немає ніякого , зарплати просто смішні , компанія швидше звільнить когось і буде пів року шукати людину на це місце , ніж підніме зарплатню людині. Комунікація повністю відсутня між відділами , вирішити будь яке питання дуже складно , бо ніхто не хоче брати на себе відповідальність. Керівники нічого не розуміють в сфері яку вони займають , гарних працівників карають за дрібниці та не дають нормально працювати , щоб замість них привезти своїх друзів
Щось домовитись з керівниками просто не вийде, бо вони вас не чують , прийти до рішення якогось також , кожен працює особисто в своїх цілях
якщо так і буде продовжуватись , компанія нормально і стабільно просто не зможе нормально існувати.
Цей відгук не являється проплаченим конкурентами , я людина , яка працювала в компанії 2 роки ,з компанії пішов через якраз вище описані ситуації , та хорошу пропозицію роботи в подібній сфері , так як і багато інших людей , які тікають з цієї контори. Якщо ви це читаєте і бажаєте влаштуватись на роботу , краще це не робіть, бо через певний не великий час будете знову шукати роботу
ITIPВідгукувалась на позицію дизайнера шпалер. Після дзвінка з HR, де мені розповіли, що їх особливо зацікавила моя спеціалізація на дитячих ілюстраціях, я отримала тестове завдання. Виконала його з перевищенням вимог (4 дизайни замість 3), на що отримала позитивну відповідь — мовляв, робота чудова, чекайте результат у вівторок-середу наступного тижня.
Минув тиждень — відповіді немає. Я двічі писала HR'у з проханням уточнити статус — повідомлення навіть не були прочитані. Повної тиші не очікуєш після слів про «цікаву роботу» й чітких термінів фідбеку.
Мені абсолютно зрозуміло, що компанія може обрати іншого кандидата. Але ігнорування — неприпустима і непрофесійна поведінка. Це елементарна повага до часу та зусиль іншої людини. Як мінімум — дати відповідь, як обіцяно.