Розвиток талантів: як будувати кар’єрні траєкторії та плани розвитку співробітників

Коли талановитий співробітник іде, компанія втрачає не просто людину, а знання, досвід та потенціал. Сьогодні люди йдуть не туди, де більше платять, а туди, де бачать можливості для росту. Саме тому розвиток талантів перетворився з приємного бонусу на головний інструмент утримання та мотивації команди.

Про що поговоримо:

• Чому розвиток талантів стає ключовим фактором утримання працівників.
• Як виявити потенціал співробітників та визначити їхні кар'єрні траєкторії.
• Інструменти створення індивідуальних планів навчання і розвитку.
• Роль HR та керівників у підтримці кар'єрного зростання.
• Приклади практик, які можна швидко застосувати в компанії.

Спікерка:

• Оксана Мозіль - HR-директорка Meest Poshta з понад 18-річним досвідом у бізнесі.