27.09.2024
Вакансія Junior Recruiter
![]() |
|
Компанія: | Laba |
---|---|
Домен вакансії: | Applicant Tracking System (ATS), HR / Recruitment |
Досвід роботи: | без досвіду / до 1 року |
Рівень спеціаліста: | Junior |
Рівень англійської: | Intermediate / B1 |
Тестове завдання: | Є тестове |
Зайнятість: | Full-time |
Релокейт: | Без релокейту |
Місце роботи: | Office, Remote |
Локація: | Київ, Prague, Budapest, Bucharest, Warszawa |
Skills
- ATS
Опис вакансії
Команда Laba Group – першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень. Наразі ми шукаємо проактивного та динамічного Junior Recruiter, який/ яка приєднається до нашої команди Talent Acqusition і покращить ефективність процесу найму в Laba Group.
Що буде у твоєму task list:
- співпраця з Hiring Managers, Team Leads та HRD;
- використання різних каналів пошуку: job boards, соціальні мережі, професійні спільноти та реферальні програми;
- проведення pre-screen calls та різних типів інтерв'ю;
- координація співбесід між кандидатами та Hiring Managers, збір фідбеків і допомога в процесі прийняття рішень;
- формування talent pool через прямий пошук та відгуки, регулярне оновлення статуси та формування аналітику;
- просування бренду Laba Group, забезпечення позитивного досвіду кандидатів протягом усього процесу найму;
- слідкування за новинами в рекрутменті, трендами та умовами ринку.
Skill pack для якісного виконання завдань:
- вільне володіння українською та англійською на рівні Intermediate+;
- 6+ місяців досвіду в рекрутменті та бажання розвиватись в цій сфері;
- вміння організувати робочий процес та пріоритезувати задачі;
- високий рівень комунікативних навичок, щоби знаходити спільну мову як з кандидатами, так і зі стейкхолдерами;
- здатність будувати сильні та довірливі відносини з кандидатами, наймаючими менеджерами та іншими учасниками процесу;
- швидка адаптація до змін, здатність швидко приймати рішення;
- розуміння того, що рекрутмент – це про систему, а не тільки про "люблю спілкуватись з людьми".
Nice-to-have:
- досвід з міжнародним рекрутментом;
- досвід роботи з ATS або іншими схожими інструментами.
Етапи співбесіди
- Інтерв'ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Співбесіда з Team Lead
- Співбесіда з HRD
- Офер
Переваги співробітникам
- English Courses
- Team buildings
- Гнучкий графік роботи
- Компенсація витрат на спорт
- Компенсація навчання
- Надається ноутбук
- Оплачувані лікарняні
Про компанію Laba
Laba – українська EdTech-компанія з філіями в Угорщині, Польщі, Україні, Туреччині, США та Чехії. Компанія допомагає здобути потрібні знання і практичні навички, які можна використати для розвитку та підвищення ефективності бізнесу, старту в креативній індустрії чи у сфері IT.
Сайт компанії: laba.ua Рік заснування: 2015 Кількість працівників: 101-250 Тип компанії: EducationСхожі вакансії
Досвід від 3 років Middle Full-time Upper-Intermediate / B2 Office, Remote Київ
Досвід не має значення Middle Full-time Upper-Intermediate / B2 Remote
Досвід від 1 року Junior Full-time Upper-Intermediate / B2 Office, Remote Україна, Одеса, Netherlands, Amsterdam, Poland
Без досвіду / до 1 року Junior Full-time Не має значення Hybrid Україна, Київ
Підписуйтесь на наш Telegram, щоб не пропустити свіжі вакансії.