Отзывы про работу в 5w155
- Написать отзыв
- Отзывов: 1
- Рейтинг: 4 из 5
- Оценок: 1
Компания 5w155 - отзывы сотрудников 2026
Отзывы про работу в других компаниях
NovaPayКористуюся давно ОЛХ і вважав що в продавців в яких є більше 100 продажів точно перевірені люди і можна повноцінно довіряти і не будуть обманювати а оказалося що ні є ще такі як Берладин Роман Олегович, карта його 4441111156146130, м. Київ, моб 0991054951.
Історія, були придбані Елементи 18650 в кількості 21шт, завчасно запитав про Опір елементів хто розумію той пойме на що він мені відповів що опір 18мОм практично нові і як він говорив зняті із збірок, оплатив на карту (я ж вірив таким людям в яких більше 100 продажів) він відправив оплатив даже доставку видно дуже хотів продати і заробити 770грн, поміряв елементи своїм приладом вони оказалися всі 29-30мОм що більше половини ємності вже немає і ставити такі елементи в збірку не годиться тільки під Павер або ліхтарик.
На зараз в олх не відповідає, моб не бере в принципі все зрозуміло що «пан» Роман морозиться як може, слова порядність і чесність це не про нього він просто заробляє бабки на смітті, звичайний чорт який набив продажі і тепер продає під виглядом сміття «цукерку».
Завжди перевіряйте і ніколи нікому не вірте і ви не будете тратити свій час зря на різне деряве сміття як Берладин Роман Олегович. (Також він спеціально давно карту іншої людини на фото видно якийсь Любов.Б в кого моно перевірте по номеру карти повне ПІБ )
TATL GroupКоли я проходила процес співбесід на позицію Project Manager у TITLE Technology, я була б дуже рада знайти відгуки про те, як усе відбувається насправді. На жаль, їх не було. Тому хочу поділитися власним досвідом, пропрацювавши в компанії майже два місяці.
Мене взяли без технічного досвіду з обіцянками, що мене навчатимуть і підтримуватимуть. Я погодилась на зарплату нижчу від моїх очікувань, бо вірила в розвиток, про який мені розповідали та хотіла розвиватися більше в технічному плані. Але реальність виявилася іншою. У перший робочий день керівник взагалі не відповідав до обіду, жодного онбордингу чи знайомства з командою не було — просто посадили писати технічну документацію. І так тривало фактично весь час: замість обіцяних проєктів я займалася лише документацією.
Окремо хочу відзначити, що компанія має постійні проблеми з виплатами. Затримки по зарплатах для них це норма. У моєму випадку грошей не було майже 2 місяці, і досі компанія не розрахувалась за частину моєї роботи. Те, що я побачила по повідомленнях керівництва в командному чаті: 10 з 12 місяців систематика затримка оплати.
Випробувальний термін у мене планувався місяць, але ніхто так і не повідомив, чи його завершено, чи продовжено. Жодного перформанс-рев’ю чи зворотного зв’язку я не отримала. Більше того — керівниця могла не відповідати на повідомлення кілька тижнів, а єдиний критерій «успішності» звучав як «сподобатися мені». Комунікація з боку частини керівництва була агресивною та хамовитою, а процеси взагалі відсутні.
Не повторюйте моїх помилок: будьте вимогливими до умов, які вам пропонують та обов’язково досліджуйте компанію перед тим, як погоджуватись на офер
