Отзывы про работу в AAA Game Art Studio

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
AAA Game Art Studio

Компания ААА Гейм Арт Студия - отзывы сотрудников 2025

Гість   13.05.2024
Жахлива контора

Продає українців за копійки, ані бенефітів, ані нормальних умов роботи ви тут не побачите.
Пахати за копійки - без ставки. Великв текучка кадрів, бо нормальна людина це пекло не вивезе.
Навіть як для першого місця роботи - не рекомендую. 

Плюсы:- віддалена робота
Минусы:- робота овертайм - 100500 неоплачуваних правок - наймають джунів і знущаються з них - оплата за естімейт (не погодинно, не ставка) - копієчна виплата - немає лікарняних, відпускних - жахливий менеджмент
Рекомендации: Не рекомендую
1
Средняя: 1 (1 голос)
Комментировать
AAA Game Art Studio
Бывший работник
Гість   12.03.2024
Жах

Грошей нема а це аутсерс мнеджери !

Плюсы:нема
Минусы:Мало грошей,дикі вимогі! Фірма мародер.
Рекомендации: Не рекомендую
1
Средняя: 1 (1 голос)
Комментировать
AAA Game Art Studio
Собеседование

Отзывы про работу в других компаниях

IT-IntegratorIT-Integrator
Про професійну деградацію керівника Олександра Дідика
1
Средняя: 1 (1 голос)
13.12.2024
Тривала робота в колективі показала, що Олександр Дідик перетворився з керівника на справжню професійну загрозу для комп...
Плюсы:Вчасна заробітна плата
Минусы:Деякі співробітники
Рекомендации: Не рекомендую
Подробнее
Про професійну деградацію керівника Олександра Дідика
1 1 5

Тривала робота в колективі показала, що Олександр Дідик перетворився з керівника на справжню професійну загрозу для компанії. Причина такої трансформації - щоденне, нічим не стримане вживання алкоголю, яке повністю руйнує його професійні та людські якості.

Олександр не просто п'є щодня, а робить це відкрито, навіть не намагаючись приховати згубну звичку. Після випивки він перетворюється на емоційно нестабільну особистість, яка принижує співробітників та провокує конфлікти на порожньому місці. Його управлінська "майстерність" нагадує підручник з того, як категорично не треба ставитися до людей. Олександр систематично ігнорує робочі звернення та створює атмосферу вини й постійного напруження. Будь-яке звернення працівника він сприймає як особисту образу, миттєво переходячи в режим "знищення" співробітника. Замість конструктивного діалогу Дідик починає принижувати працівника, методично збирає "компромат", постійно "риється" в давно забутих або й вигаданих промахах. Висновок очевидний: Олександр Дідик є яскравим антиприкладом сучасного керівника. Його стиль управління - це пряма дорога до повної демотивації колективу, зниження продуктивності та репутаційних втрат компанії. Алкогольна залежність перетворила роботу на постійний психологічний терор, де панують страх, приниження та безвихідь. Такий підхід не просто неефективний - він руйнівний для будь-якої організації, яка прагне розвитку, взаємоповаги та професійного зростання.
IT-Integrator +380 44 538 00 69
03057, г. Киев, ул. Семьи Бродских, 31-33 Украина
$$$$$
GoITGoIT
Немає системи та компетенцій
3
Средняя: 3 (1 голос)
22.07.2025
Якщо чесно, система побудована незрозуміло як. Колл-центр має шукати з учасників марафонів клієнтів яким можна продати,...
Плюсы:Робота на перебитися певний час
Минусы:Немає системи, все сам з перших...
Рекомендации: Нейтрально
Подробнее
Немає системи та компетенцій
3 1 5

Якщо чесно, система побудована незрозуміло як. Колл-центр має шукати з учасників марафонів клієнтів яким можна продати, але відділ продажу з цими лідами працювати не хоче. Питання: нашо тоді взагалі робити всі ці дії? 
На початку стажування тобі дають доступ до системи і варись сам як хочеш. Нічого актуального не буде в цьому навчанні! Працювати ти будеш по іншому зовсім. Немає ніяких інструкцій як робити твою основну роботу. Дай боже тобі одного разу покажуть і все, але це неможливо запам`ятати одразу. При питаннях тебе може вісміяти керівник навіть при твоїх коллегах.
Керівник Юрій це окрема тема. Можливо він колись був гарним менеджером, але як керівник ледь до 3 із 5 дотягує. Ні разу не чула похвали, а от публічне висміювання розмов, це таке є. Всі винні, але не він. Як пройшов адаптацію, то більше тобі не допоможуть. 
Не чітка система мотивації, можливостей розвитку не побачила за своє стажування
GoIT +380 93 832 75 13
04050, г. Киев, ул. Юрия Ильенко, 12 Украина
$$$$$