Отзывы про работу в Adjutor

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Adjutor

Компания Адъютор - отзывы сотрудников 2026

Бобринець   05.11.2025

Неоднозначні враження від співпраці:  
добре, що є такі компанії, які працевлаштовують українців у європейські та українські компанії. 

50/50

Плюсы: компетентна власниця, дуже багато часу приділяється навчанню, багато деталей, є хороший сайт та програми, багато ресурсів для побудови стратегії
Минусы:ресурсів для того, щоб розкрутити вакансію, виставивши у різні канали-нема, гіганти-пошуковики не використовують вповні, рекрутери викручуються власними силами. Власники бізнесів в очікуванні і спілкуються дуже грубо, зверхньо, тиск моральний колосальний.Через тиждень роботи та повного занурення порушується сон))
Рекомендации: Нейтрально
2
Средняя: 2 (1 голос)
Adjutor
Бывший работник
Гість   07.10.2025

Закривали важку заявку,плать % від закриття - все ок,спілкувалась з рекрутерами є рекрутери які гадають що кандидати впадуть з неба це вже в процесі видно,вони тягнуть компанію на дно,компанія звільнила таких і в цілому нрм працює,раджу як штатно так і фріланс,ІТ.Щодо виплати то з 5 по 10 зп,іноді до 13-го 3 дня затримки як на мене окей.Раджу

Рекомендации: Рекомендую
4
Средняя: 4 (1 голос)
Adjutor
Бывший работник
Гість   19.07.2025

Компанія кидає працівників на гроші.
Ставлення керівниці до працівників – як до тваринок в клітці.
Компанія береться за ті замовлення, які не здатна закрити, бо не має експертизи. Рекрутерів підбирають безграмотних, більша частина цих людей роблять елементарні помилки в побудові речення.
зворотній звʼязок – як пощастить. Можуть змішати з лайном, а можуть навпаки припідносити, і це не залежатиме від скілів, а залежатиме виключно від настрою керівниці.
Перед тим як йти з ними на співпрацю (чи то замовляти послуги, чи йти до них на роботу) – думайте добре.

Плюсы:Жодних
Минусы:Брехня, непрофесійність
Рекомендации: Не рекомендую
1
Средняя: 1 (1 голос)
Adjutor
Бывший работник

Отзывы про работу в других компаниях

CheckboxCheckbox
Компанія, у якій ніколи не буде нудно
5
Средняя: 5 (1 голос)
23.07.2025
Працюю у компанії вже понад рік і досі не бувало нецікаво чи нудно. Проєкт постійно розвивається, доповнюється новим фун...
Плюсы:Дистанційний формат роботи, можли...
Минусы:Не вийде просто просиджувати шт...
Рекомендации: Рекомендую
Компанія, у якій ніколи не буде нудно
5 1 5

Працюю у компанії вже понад рік і досі не бувало нецікаво чи нудно. Проєкт постійно розвивається, доповнюється новим функціоналом, розробники враховують побажання клієнтів, а сапорт справді найкращий з усіх можливих. Внутрішні процеси теж змінюються, щоб забезпечити кращі умови праці і дати більше можливостей для розвитку. Тому більшість колег працює тут тривалий час, багато хто - навіть довше за мене. На мою думку, це гарний показник турботи про співробітників, яких компанія цінує і хоче підтримувати їхнє прагнення до вдосконалення. 
Приємно усвідомлювати, що до тебе дослухаються і готові почути і допомогти, якщо потрібно.
Особисто мені ця робота, окрім всього іншого, дає шалений емоційний відгук і відчуття, що я щодня роблю корисну справу. 
 

Checkbox 0 800 330 676
01001, г. Киев, ул. Михаила Грушевского, 10 Украина
$$$$$
AtlasliveAtlaslive
Поганий досвід
2
Средняя: 2 (1 голос)
06.02.2025
Усі привіт. Не зміг не залишити відгук, тому що хочу попередити всіх колег із чим вам доведеться мати справу. Якщо корот...
Плюсы:Непогана зарплата Віддалена робо...
Минусы:Експлуатація Несправедливість...
Рекомендации: Не рекомендую
Поганий досвід
2 1 5

Усі привіт. Не зміг не залишити відгук, тому що хочу попередити всіх колег із чим вам доведеться мати справу.
Якщо коротко, то для тих, хто має досвід роботи в хороших компаніях, то ця компанія є однією з найгірших. Попри деякі переваги, як зарплата, віддалена робота, цікаві проєкти, але жахливе — це те, що людей там відверто тримають за бидло. Я абсолютно в цьому певен. Тобто, якщо у вас немає роботи та потрібні гроші як тимчасове рішення – це підійде. Але затримуватися не варто, як це робить більшість співробітників. Атмосфера токсична, а менеджмент авторитарний – вигоряння гарантоване.
Я пропрацював у ролі DBA протягом 1 року та 9 місяців. Там, де потрібно 2 людини, мені доводилося працювати одному 24х7. Часто стикався із неадекватними діями керівництва. Наприклад, менеджер проектів розмовляла здебільшого матом, роботу, яку потрібно робити 2 місяці, вона вимагала робити за кілька днів, при тому, що на самому початку вона заявила, що вона «мізантроп». СТО був завжди незадоволений, не почув жодного доброго слова за весь час роботи. І таку політику «я начальник ти дурень» прийнято на рівні вищого керівництва і є нормою.
По суті, керівництво ігнорує свої обов'язки мотивувати роботу співробітників, а користується виключно маніпуляціями, тиском та брехнею, щоб змусити вас працювати. Тобто якщо ви людина відповідальна і працюєте добре, то вас все одно будуть пушити, бо інакше вони просто не вміють.
Коли я прийшов у компанію, то одразу звернув увагу, що люди перебувають у стресі та досить роздратовані. Потім я звернув увагу на ВЕЛИЧЕЗНУ плинність кадрів. Майже всі лідери, з якими я починав роботи вже покинули компанію, а багато тих, що залишилися, вже планують йти. Також триває постійна зміна керівництва. При цьому менеджмент беруть не за наявності лідерських чи професійних якостей, а за знайомством. У найкращих традиціях совка…
Компанії вигідно експлуатувати людей до повного виснаження. Наприклад, колегу мені в команду шукали більше року і навіть мене навіть не запрошували на співбесіди. Все стало зрозумілим, коли я особисто перевірив вакансії і нашої компанії там просто не було. Що ж, непогана економія грошей.
Одного разу я промовив фразу: «я був би щасливішим, якщо ви мені допоможете», на що керівництво відповіло, що вони тут не для того, щоб робити мене щасливішим. В результаті, через півтора роки взяли, м'яко сказано, некомпетентного колегу на більшу, ніж у мене зарплату. Щоб ви розуміли, він не знав розташування кнопок у pgadmin і коли йому потрібно було подивитися план виконання запиту, він апдейтил базу в проді. І так дуже багато. Очевидно, що це була лояльна СТО людина, оскільки він заплющувала очі на проблеми і всіляко прикривав його через відверту брехню.
В результаті, щоб не ставати частиною стрімкої деградації разом із компанією, я пішов у нікуди. Це було найкраще рішення щоб зберегти нервову систему.
Перформанс співробітників оцінюють не за вкладом, а за тим, як ти затрекав час. Якщо ви відорали цілий день і були не було сил чи часу на бюрократію, то до вас чіплятимуться. Якщо ви раптом поставили статус away в Slack, то до вас прийде HR і вимагатиме пояснень. Овертайми платять, але менше, ніж за законодавством України. Вам будуть писати у новорічну ніч після 23:00, у вихідні, неробочий час із вимогою попрацювати. В Atlasive – людина виключно ресурс, цього навіть ніхто не приховує. Компанія виділяє 0 робочих годин на навчання, хоча надається невелика сума на купівлю курсів.
Таких жахів досить багато, і компанія нагадує болото, з якого необхідно вчасно вилізти. До певної міри я навіть вдячний за можливість отримати деякі корисні навички, але на 95% це лише моя особиста заслуга. Є шанс, що ви потрапите до команди, де менеджер захищатиме вас від негативу і вам буде комфортно. Але я слабо вірю в це. Швидше за все компанія скористається вами, а як тільки ви попросите розв'язувати вашу проблему, вам відмовлять і вам доведеться піти. Так працює місцева система експлуатації.
Атлас – це виключно конвеєр без жодних перспектив. Тому, якщо ви плануєте покращити свої навички, то це місце може вам підійти, оскільки вимоги до якості виконання роботи є мінімальними. Але, як постійне місце абсолютно не підходить, тому що ваша якість життя і здоров'я може погіршитися, і ви вже не будете раді грошам, а потім довго відновлюватиметеся.
Тут я озвучив лише 1% відсоток фактів. Шановний колега DBA, потенційний співробітник Atlaslive. Скажу тобі коротко – біжи!

Atlaslive +44 161 818 68 32
1998-028, Portugal, Lisbon, Av. Dom João II 45 Украина
$$$$$