Отзывы про работу в Allbiz
- Написать отзыв
- Отзывов: 1
- Рейтинг: 4 из 5
- Оценок: 1
Компания Олбиз - отзывы сотрудников 2026
Отзывы про работу в других компаниях
GoITЯ пропрацювала у компанії гов айти 2 тижні.
Чесно кажучи перші підозри були ще на першій співбесіді з керівником Юрієм, який кожного разу хоче самоствердитися за рахунок іншого. Система така дають навчання на платформі (застаріле) Коли у тебе є запитання керівник зайнятий, або відповідь тобі цього не потрібно ти для цього затупа)))ай чар все що не знає переадресовує керівнику.
Ти нормально нічого не вивчив за 4 дні
І ти починаєш працювати з їхньою індійською срм. Яка працює не коректно. ЗП нараховується за переходи і відвідування.
За 2 тижні заглючила 2 рази відповідно конверсії вже не актуальні і виправити їх не можливо.
Особливий шок це керівник Юрій. Я не знаю як він отримав цю посаду але за 2 тижні звільнилось 4 працівники. Це ті кого озвучили.
Ранок починається з того що керівник висміює і ображає всіх кого йому захочеться. Я не почула там ні разу похвали тільки тупа критика. І їхній підхід до роботи....
Мене було висміяно тому що я придумала заперечення нібито)))
Що мама з трьома дітьми не зможе прийняти на навчання.
Вона чітко сказала немає кому допомогти, чоловік з відрядження не приїхав. І таких ситуацій багато.
Я щиро не розумію навіщо записувати людину на марафон яка не вміє скачати телеграм))) там така пенсія періодично.
На всі мої аргументи керівнику мені було сказано що я тупенька))) і така робота не для мене))) І що голос у мене не такий)))
.А ситуації переходити на особистості для мене щок.
Я дуже рада що там не працюю!!!
Я вважаю що це просто смутна кантора якщо набирає таких керівників і така срм)))
Я б з таким не з працювалась ніколи!!!
EPAMЗагалом у мене залишилися змішані враження від роботи в компанії. З одного боку — усе виглядало цілком гідно: цікаві завдання, комфортні умови, різноманітний колектив. З іншого — був один момент, який залишив дуже неприємний осад і, по суті, став однією з причин мого звільнення. Мова йде про співробітницю з одеського офісу. Не хочу вказувати її посаду — думаю, хто стикався, зрозуміє, про кого мова. Протягом усього мого часу в компанії вона демонструвала нав’язливу поведінку стосовно чоловіків у команді, зокрема й до тих, хто працював віддалено з інших країн. Попри внутрішні правила компанії, які прямо забороняють будь-які особисті стосунки між колегами, вона повністю їх ігнорувала. У моєму випадку це виражалося в низці повідомлень у MS Teams, де вона відкритим текстом писала речі на зразок: «Ти тільки скажи мені “так” — і я відразу приїду». А ще одна з її улюблених фраз, яку вона повторювала майже як виправдання своєї поведінки: «Ну як же так? Чому я досі одна? У мене ж дві вищі освіти!» Це був перший випадок у моїй кар’єрі, коли я зіткнувся з таким нав’язливим і недоречним ставленням у професійному середовищі. Повторюся — сама компанія мені загалом сподобалась, але подібні ситуації, коли правила існують лише формально, а ніхто не слідкує за їх дотриманням, ставлять під сумнів професійну етику. Сподіваюсь, у майбутньому компанія приділятиме більше уваги таким випадкам, щоб забезпечити справді безпечну й поважну атмосферу в колективі.
