ClarioЗа час роботи в Clario я переконалась, що справжня цінність компанії — це її люди. Тут тебе не просто приймають у команду — тебе слухають, підтримують і допомагають розкривати свій потенціал. Особливо ціную, що компанія не залишається осторонь важливих тем — підтримує ЗСУ та дбає про психологічне здоров’я команди. А також не можу не згадати медичне страхування, уроки вдосконалення англійської мови, різноманітні активності та тренінги.
NovaPayПолтора года тому назад поувольняли до 70% всех средних менеджеров и разрабов кто и создавал приложение Новапей мобильное и развивал вообще компанию. Сейчас выгоняют на мороз по сути Рубана — директора по инноваций и других топов, которые и создали фактически Новапей — работали по 7-10 лет. А теперь задумайтесь какое к вам будет отношение и как долго вы там проработаете ???)))))) если выгоняют ТАКИХ работников… думаю ответ очевиден, не дай бог туда пойти работать, выжмут как тряпку и выгонят на мороз. Я говорю по опыту, потому что собираюсь уходить а ближайш месяц ))).