DroneUAПрийшов працювати в компанію ще декілька років тому назад , спершу все здавалось чудово , але коли ввійшов в суть всіх справ стало зрозуміло , що компанія повністю гнила , дійсно цінних кадрів , які могли б нормально організувати процес своїми рішеннями і ідеями не допускають до нормальних посад , карʼєрного росту немає , керівників беруть просто з вулиці , а не тих людей , які вже досвідчені і розуміють всю суть роботи , цінні і адекватні люди просто тікають з компанії після певного часу роботи , бо розвитку немає ніякого , зарплати просто смішні , компанія швидше звільнить когось і буде пів року шукати людину на це місце , ніж підніме зарплатню людині. Комунікація повністю відсутня між відділами , вирішити будь яке питання дуже складно , бо ніхто не хоче брати на себе відповідальність. Керівники нічого не розуміють в сфері яку вони займають , гарних працівників карають за дрібниці та не дають нормально працювати , щоб замість них привезти своїх друзів
Щось домовитись з керівниками просто не вийде, бо вони вас не чують , прийти до рішення якогось також , кожен працює особисто в своїх цілях
якщо так і буде продовжуватись , компанія нормально і стабільно просто не зможе нормально існувати.
Цей відгук не являється проплаченим конкурентами , я людина , яка працювала в компанії 2 роки ,з компанії пішов через якраз вище описані ситуації , та хорошу пропозицію роботи в подібній сфері , так як і багато інших людей , які тікають з цієї контори. Якщо ви це читаєте і бажаєте влаштуватись на роботу , краще це не робіть, бо через певний не великий час будете знову шукати роботу
GoITМені подобається атмосфера – команда дуже відкрита та готова допомогти, навіть коли ти новенький.Колеги завжди раді допомогти та відповісти на запитання. Загалом в колективі дружня та водночас конкурентна атмосфера.За час роботи реально виросла і в навичках спілкування, і в розумінні IT‑сфери.
Керівництво зацікавлене у результаті, але при цьому підтримує, якщо виникають питання чи складнощі.
Керівник Юрій, який також раніше був на посаді менеджера дійсно допомагає круто адаптуватись, якщо бачить що є бажання розвиватись, то допомагає, проводить міти 1:1, разом конструктивно розбираємо дзвінки, та шукаємо точки зростання. Якщо дійсно брати поради до уваги то все вийде, та можна карʼєрно зростати в компанії.
Загалом допомагає розвиватись не тільки конкретно менеджерам, а і відділу в цілому, шукає точки зростання, та робить все щоб робота була більш ефективна, а заробітня плата в співробітників більша!
Тому як діючий співробітник компанії можу на 100% її порекомендувати!