LITSLINKКерівництво завжди прислухалося до моїх ідей, підтримувало ініціативи - це справді круто. Я працював у компанії з 2019 до лютого 2022 року і залишився з лише позитивними враженнями: цікаві проекти, дружня команда, технічна експертиза.
NovaPayКомпанія, можливо, й непогана, але, як то кажуть, риба псується з голови. Багато хто погодиться, що, працюючи фахівцем, доводиться виконувати великий обсяг завдань у дуже стислі строки, при цьому результати такої роботи часто залишаються непоміченими, окрім безпосереднього керівника.
Керівництво любить говорити про підтримку та готовність допомогти, але на практиці можна зіткнутися з критикою, плітками та несправедливим ставленням. Деякі нові співробітники більше зосереджені на тому, щоб бути зручними для керівництва, ніж на професійній роботі.
Загалом атмосфера в колективі нагадує серпентарій. Винятком для мене був лише один начальник управління, якому я щиро вдячна за професіоналізм і людське ставлення.
Якщо така корпоративна культура вам не близька, раджу добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням, адже робота в подібному середовищі може негативно вплинути як на професійний розвиток, так і на емоційний стан.