Отзывы про работу в DBO Soft

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
DBO Soft

Компания ДБО Софт - отзывы сотрудников 2025

К сожалению, на данный момент нет отзывов о компании. Будьте первым, кто оставит здесь свой отзыв.

Отзывы про работу в других компаниях

TamgaTamga
Перспективна компанія
5
Средняя: 5 (1 голос)
02.01.2025
Хочу відзначити керівництво компанії. З перших хвилин відчувається професіоналізм. Рідко зустрінешь керівника, який розб...
Плюсы:Професійне керівництво
Минусы:-
Рекомендации: Рекомендую
Подробнее
Перспективна компанія
5 1 5

Хочу відзначити керівництво компанії. З перших хвилин відчувається професіоналізм. Рідко зустрінешь керівника, який розбирається абсолютно во всьому. Часте обговорювання завданнь дає змогу додатково розібратися у всіх дрібницях та прийняти дійсно правильне рішення. Даже якщо допустив помилку, на вас не будуть лаятись, а підкажуть вірне рішення, як можливо все виправити. 
Я радий, що став частиною команди.
Tamga
02000, г. Киев, ул. Шота Руставели, 16 Украина
$$$$$
Taurus QuadraTaurus Quadra
Компанія «90 днів»
2
Средняя: 2 (1 голос)
14.01.2025
Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газ...
Плюсы:Платять
Минусы:Сношають
Рекомендации: Не рекомендую
Подробнее
Компанія «90 днів»
2 1 5

Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газлайтингу.
Особливість стилю керівництва:
мислення стартапера,
відсутність довіри,
псевдо-делегування для керівних посад,
відсутність готовності сплачувати за інструменти автоматизації манкіджоб,
знецінення результатів брейнштормів,
непрозорі принципи формування рейтів,
психологічний тиск,
невіра у власних співробітників.

Те, що стає результатом такого відношення:
неготовність команди грати командою,
переклалання обовʼязків,
неготовність до відповідальності,
зневіра у власні ідеї,
інертність втілення інновацій,
підсиджування,
страх висловлювати власну думку,
депресивний стан,
нерозголошення власних винаходів/автоматизацій/спрощень,
агресія щодо нових співробітників.

Причина агресіі - внегласне правило керівництва «ти зірка перші 90 днів». Кожен, хто заходить в команду на будь яку посаду, буде мати фору 90 днів: підтримку сео, повне прийняття ідей, «зіркові авіації» і недогруз по обовʼязкам задля звикання людини до кампанії. Далі ви зливаєтесь з основною масою вихованців цього дит.будинку і панічно починаєте намагатися «розказати віршик краще за всіх» задля того щоб вас знову побачили і похвалили. 

платять вчасно, в повній мірі хоча і неохотно.

 
Taurus Quadra +38 04579 2 83 15
07101, Киевская обл., г. Славутич, Вильнюсский квартал, 5Б Украина
$$$$$