GoITЯ пропрацювала у компанії гов айти 2 тижні.
Чесно кажучи перші підозри були ще на першій співбесіді з керівником Юрієм, який кожного разу хоче самоствердитися за рахунок іншого. Система така дають навчання на платформі (застаріле) Коли у тебе є запитання керівник зайнятий, або відповідь тобі цього не потрібно ти для цього затупа)))ай чар все що не знає переадресовує керівнику.
Ти нормально нічого не вивчив за 4 дні
І ти починаєш працювати з їхньою індійською срм. Яка працює не коректно. ЗП нараховується за переходи і відвідування.
За 2 тижні заглючила 2 рази відповідно конверсії вже не актуальні і виправити їх не можливо.
Особливий шок це керівник Юрій. Я не знаю як він отримав цю посаду але за 2 тижні звільнилось 4 працівники. Це ті кого озвучили.
Ранок починається з того що керівник висміює і ображає всіх кого йому захочеться. Я не почула там ні разу похвали тільки тупа критика. І їхній підхід до роботи....
Мене було висміяно тому що я придумала заперечення нібито)))
Що мама з трьома дітьми не зможе прийняти на навчання.
Вона чітко сказала немає кому допомогти, чоловік з відрядження не приїхав. І таких ситуацій багато.
Я щиро не розумію навіщо записувати людину на марафон яка не вміє скачати телеграм))) там така пенсія періодично.
На всі мої аргументи керівнику мені було сказано що я тупенька))) і така робота не для мене))) І що голос у мене не такий)))
.А ситуації переходити на особистості для мене щок.
Я дуже рада що там не працюю!!!
Я вважаю що це просто смутна кантора якщо набирає таких керівників і така срм)))
Я б з таким не з працювалась ніколи!!!
CHM softwareОпишу все дуже коротко.
Працював у цій компанії 1 рік і 3 місяці.
1 — Затримка заробітної плати в середньому 2 місяці.
2 — Оплачували рандомно, немає стабільних виплат.
3 — Коли я прийняв рішення покинути компанію, повідомив завчасно, відпрацював скільки потрібно, але як я вже казав, затримка по ЗП у мене була 2 місяці. От і після того, як я покинув компанію, мені їх так і не виплатили. Сказали подавати в суд на інвестора і боротись за свої кошти через суд. Після консультації з адвокатом, той сказав, що шансів відсудити кошти немає.
4 — Звичайно, про які-небудь бенефіти в цій компанії не може йти мови, навіть лікарняні та відпустки не оплачуються.
Всім успіхів у виборі роботодавця