GoITПрацюю в компанії на посаді sales manager майже 1.5 роки. Загалом досвід залишається позитивним, хоча, як і в будь-якій роботі в продажах, є свої нюанси та непрості періоди.
Найбільше подобається те, що компанія реально дає можливість заробляти. Якщо вмієш комунікувати з людьми, готовий навчатись та працювати на результат — можна вийти на хороший дохід. Керівництво зацікавлене в показниках менеджерів, тому часто допомагають з розбором дзвінків, заперечень та складних ситуацій з клієнтами. Для новачків це особливо корисно.
Колектив досить комфортний, без сильної токсичності чи конкуренції “будь-якою ціною”. Багато хто допомагає один одному по питаннях CRM, скриптів або комунікації з клієнтами. Атмосфера більше схожа на активну командну роботу, ніж на “виживання”.
З плюсів ще можу відзначити:
— постійне навчання та тренування навичок продажів;
— зрозумілу систему мотивації;
— можливість працювати віддалено;
— дійсно хороший розвиток навичок комунікації та роботи із запереченнями;
— швидкий темп роботи, через що добре прокачується стресостійкість.
Але варто розуміти, що робота sales manager підійде не всім. Є плани, показники, інколи велика кількість дзвінків та переписок. Бувають емоційно важкі дні, особливо коли клієнти довго думають або часто відмовляють. Також потрібно бути готовим до постійної активності та багатозадачності — “відсидітись” тут не вийде.
Проте для людей, які хочуть розвиватись у продажах, навчитися працювати з клієнтами та мати можливість впливати на свій заробіток, компанія може стати хорошим стартом або сильним досвідом. Особисто для мене це робота, де я дуже прокачую комунікацію, впевненість у собі та вміння швидко знаходити підхід до різних людей.
EverstakeЯ проработал в Everstake на позиции DevOps всего 2,5 месяца, и за это короткое время столкнулся с множеством проблем, которые сделали мой опыт работы крайне негативным.
Отсутствие обучения: За 2,5 месяца мне не предоставили никакой поддержки для вхождения в роль. НЕТ помощи от коллег — всё приходилось разбирать самому в условиях полного информационного вакуума.
Некомпетентность руководства: Тимлид не справлялся со своими обязанностями, что приводило к хаосу в процессах. Меня даже понизили в должности без объяснения причин, а обещанный перевод в другой отдел так и остался обещанием.
Увольнение без оснований: В итоге меня уволили, сославшись на то, что "нет людей для обучения". Это выглядело как насмешка: обвинить в этом сотрудника.
Хаос в процессах: DevOps в компании — это сплошной беспорядок. Инфраструктура хрупкая, автоматизация минимальная, а деплой превращается в бесконечное латание дыр.
За 2,5 месяца я увидел только обман, неуважение и полное отсутствие профессионализма. Everstake — не то место, где стоит работать, если вы цените своё время и карьеру. Рекомендую держаться от этой компании подальше.
*Хаос после демотивации тимлида
*Никакой поддержки
*Итог: место не для профессионалов
Работа DevOps в компании Everstake — это просто катастрофа. Команда не способна даже настроить Nginx, что является базовым навыком для любого специалиста в этой области.
Nginx — ключевой инструмент для управления веб-серверами, и их неспособность с ним справиться говорит о вопиющей некомпетентности.
Кроме того, отсутствие навыков работы с Python — ещё один серьёзный провал.
Python широко используется в DevOps для автоматизации процессов и написания скриптов, и без этих знаний команда просто не может эффективно выполнять свои задачи.