AwebВлаштувалася донька, пройшла всі завдання, чітко працювала, навіть казали, що все дуже швидко виконує.На Новий рік прислали подарунок від компанії-плед.Заплатили першу зарплатню.Пообіцяли офіційне влаштування, виястояли ми чергу в пенсійний, відправили всі документи, підписали договір, трудова....Через тиждень-"проєкт себе не оправдав", 5 новачків звільнено....."за згодою сторін".....Ви навіщо людям голову морочите і брешете, трудову псуєте? Набирають людей, які совісно роблять круту роботу, платять копійки, самі заробляють круто, "кидають"людей і набирають нових. Я людина віруюча, хто образить моїх дітей, той отримає кару Божу, їм за все воздасться.
AwebКоротко кажучи, подався я на вакансію SEO в Авеб. Дали тестове, тобто без попереднього дзвінка з роз’ясненнями щодо вакансії. Треба було їх, нажаль, *вибивати* самому у письмовій формі декілька днів... Ну добре.
Після зробив тестове згідно з зазначеними рекомендаціями, однак не зміг отримати позицію. Мені ок, але не ок коли не дають навіть нормального фідбека, який я одразу тричі попросив отримати під час відправки ТЗ. Бо я не розумію де що міг не догледіти, які стандарти у компанії у випадку якщо я вирішу податися знову, в цілому це зможе зберегти мій час та інших людей у подальшому пошуку...
Але Авеб вирішив по-іншому, відповівши що це дуже багато часу. Хоча 1 з 10 кандидатів може попросити фідбек, який займає 2-5 хвилин під час перевірки тестового + я витратив свій час, а разом з цими відключеннями мушу сказати ну ДУУУЖЕ дорогоцінний час (світла немає по 8-12 годин, самі розумієте), який міг би витратити на тестове іншої компанії і отримати позицію або хоча б фідбек.