WarbirdsХочу застерегти інших кандидатів від втрати часу. Відбір через поліграф БЕЗ повноцінної співбесіди, що є порушенням КЗпП України. Замість повноцінного дослідження (яке зазвичай триває 1.5–2 години) провели 40-хвилинний «експрес-тест». Багато питань надто розмиті, я відмічав це під час проходження поліграфа, на що у відповідь отримав лише посмішку без деталізації питань, повністю відсутній контекст під кандидата з його бекграундом. В цілому лише двічі поліграфолог спромігся поставити уточнююче питання. Чому я акцентую на цьому увагу? Бо відповідь HR на питання, чому відмова, була дослівно: «Є питання по поліграфу», без жодної конкретики.
GoITЯ нещодавно приєдналася до компанії і вже можу сказати, що перші враження дуже позитивні. Процеси організовані чітко та зрозуміло, що значно полегшує адаптацію. Навіть попри велику кількість нової інформації на старті, все пояснюють доступно і завжди можна розраховувати на підтримку.
Окремо хочу відзначити керівника Юрія — комунікація відкрита і конструктивна. На будь-які запитання завжди можна отримати швидку відповідь, що створює відчуття впевненості в роботі.
Колектив приємний і підтримуючий: тут дійсно допомагають розібратися, якщо виникають труднощі, і не залишають із проблемами наодинці.
Заробітна плата виплачується стабільно і вчасно, що також є великим плюсом.