LITSLINKПропрацювавши в компанії майже 2 роки у фінансовому відділі можу сказати що керівництво не цінить свій адміністративний персонал. Систематично затримуються виплати зарплатні, компанія не виконує своїх обіцянок. Невиконання обіцянок та відсутність відповідальності з боку керівництва створює невпевненість та призводить до втрати довіри до компанії. Люди звільняються з величезними боргами по зп і ці борги майже не погашаються.
EvoPlayДва місяці тому проходив у них співбесіду. Нещодавно знову почув про компанію й вирішив залишити відгук - не розумію, чому не зробив цього раніше.
Пройшов два етапи: спочатку з рекрутером, потім із двома тімлідами на позицію медіабаєра. Усе пройшло добре, отримав оффер. Після цього сказали, що потрібно пройти поліграф. Я живу в Іспанії й запропонував пройти його тут, але мені відповіли, що це можливо лише у їхнього перевіреного поліграфолога - у Ніцці або ще в одній країні. Я обрав Францію, полетів і витратив на це два дні (приліт у неділю, поліграф у понеділок, одразу назад).
Після поліграфа рекрутер кілька днів писав і цікавився справами, потім зник. Через кілька днів відповів: поліграф я пройшов, але вони обрали іншого кандидата - з трохи більшим досвідом.
З урахуванням того, що мені дали оффер, я пройшов усі етапи, літав у іншу країну на поліграф, а потім просто отримав відмову без нормальної комунікації - я б на місці інших кандидатів задумався, чи не виникнуть подібні проблеми й надалі, наприклад із виплатами або іншими робочими питаннями, якщо вже на етапі найму можливі такі ситуації.