В пошуках кращої роботи?
Створи резюме на ithub.ua за 5 хвилин та збільши свій шанс на успіх
створити резюме

Отзывы про работу в Level Up

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Level Up

Компания Левел Ап - отзывы сотрудников 2026

К сожалению, на данный момент нет отзывов о компании. Будьте первым, кто оставит здесь свой отзыв.

Отзывы про работу в других компаниях

AwebAweb
Не рекомендую нікому
1
Средняя: 1 (1 голос)
12.02.2026
Влаштувалася донька, пройшла всі завдання, чітко працювала, навіть казали, що все дуже швидко виконує.На Новий рік присл...
Плюсы:Віддалена робота, хоч щось заплат...
Минусы:Обман, "наживаються"...
Рекомендации: Не рекомендую
Подробнее
Не рекомендую нікому
1 1 5

Влаштувалася донька, пройшла всі завдання, чітко працювала, навіть казали, що все дуже швидко виконує.На Новий рік прислали подарунок від компанії-плед.Заплатили першу зарплатню.Пообіцяли офіційне влаштування, виястояли ми чергу в пенсійний, відправили всі документи, підписали договір, трудова....Через тиждень-"проєкт себе не оправдав", 5 новачків звільнено....."за згодою сторін".....Ви навіщо людям голову морочите і брешете,  трудову псуєте? Набирають людей, які совісно роблять круту роботу, платять копійки, самі заробляють круто, "кидають"людей і набирають нових. Я людина віруюча, хто образить моїх дітей, той  отримає кару Божу, їм за все воздасться.
Aweb +38 044 538-01-61
02000, г. Киев, ул. Владимира Сосюры, 6 Украина
$$$$$
Taurus QuadraTaurus Quadra
Компанія «90 днів»
2
Средняя: 2 (1 голос)
14.01.2025
Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газ...
Плюсы:Платять
Минусы:Сношають
Рекомендации: Не рекомендую
Подробнее
Компанія «90 днів»
2 1 5

Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газлайтингу.
Особливість стилю керівництва:
мислення стартапера,
відсутність довіри,
псевдо-делегування для керівних посад,
відсутність готовності сплачувати за інструменти автоматизації манкіджоб,
знецінення результатів брейнштормів,
непрозорі принципи формування рейтів,
психологічний тиск,
невіра у власних співробітників.

Те, що стає результатом такого відношення:
неготовність команди грати командою,
переклалання обовʼязків,
неготовність до відповідальності,
зневіра у власні ідеї,
інертність втілення інновацій,
підсиджування,
страх висловлювати власну думку,
депресивний стан,
нерозголошення власних винаходів/автоматизацій/спрощень,
агресія щодо нових співробітників.

Причина агресіі - внегласне правило керівництва «ти зірка перші 90 днів». Кожен, хто заходить в команду на будь яку посаду, буде мати фору 90 днів: підтримку сео, повне прийняття ідей, «зіркові авіації» і недогруз по обовʼязкам задля звикання людини до кампанії. Далі ви зливаєтесь з основною масою вихованців цього дит.будинку і панічно починаєте намагатися «розказати віршик краще за всіх» задля того щоб вас знову побачили і похвалили. 

платять вчасно, в повній мірі хоча і неохотно.

 
Taurus Quadra +38 04579 2 83 15
07101, Киевская обл., г. Славутич, Вильнюсский квартал, 5Б Украина
$$$$$