Курс HR Basic

Практичний курс із базовими знаннями для HR менеджерів-початківців. Навчимося розвивати людський потенціал та допомагати своїй команді працювати ефективно.

Програма курсу

Роль та зона відповідальності HR

• Аналіз ситуації на ринку HR в IT
• Роль HR, виклики та можливості професії
• Розбір стереотипів щодо HR фахівців
• Необхідні для HR компетенції, аби бути ефективним і бачити результати своєї роботи

Особливості роботи рекрутера

• Роль рекрутерів та зони їхньої відповідальності
• Розбір процесу найму - від відкриття вакансії до оферу
• Ефективна робота рекрутера з менеджером із найму

Життєвий цикл працівників

• Пребординг, онбординг та адаптація - різниця між цими процесами
• Компенсація та її види
• Бенефіти, що підсилюють культуру компанії
• Особливості внутрішньої комунікації та як перетворити її на ефективний інструмент
• Організація командних активностей без та з бюджетом
• Звільнення, його види та роль HR у цьому процесі
• Складники performance management (управління ефективністю команд) - що є необхідним, а що можна нарощувати з розвитком компанії
• Зустрічі 1:1 як ефективний інструмент для менеджерів та HR

Performance review та індивідуальний план розвитку (PDP)

• Рerformance review (регулярна оцінка ефективності працівника) та роль HR у цьому процесі
• Розбір складних діалогів та коригувальний зворотний зв'язок
• Знайомство з індивідуальним планом розвитку (PDP) - чи потрібен він кожному працівнику та хто має його розробляти

Побудова відносин зі стейкхолдерами всередині компанії

• Групи людей, з якими працює HR та чиї інтереси має враховувати
• Формування цілей та як HR може допомогти команді робити це ефективно

Управління HR проєктами та впровадження змін

• Планування та реалізація проєктів так, щоб вони приносили цінність бізнесу
• Впровадження змін як закономірний процес компанії, яка розвивається
• Ключові перешкоди при впровадженні змін і способи їх подолати

Інструменти та ресурси для ефективної роботи

• Робота з HR бюджетом
• Ресурси, які допоможуть тримати руку на пульсі HR змін

Особливості курсу

• Живі заняття
• Real-life завдання
• Курсовий проєкт
• Регулярний фідбек
• Сертифікат за здобутки
• Можна повернути кошти протягом 14 днів від початку курсу

Викладачі курсу

• Лєра Муляр - Head of HR at CLUST
• Ульяна Дутчак - L&D Manager в українській мультипродуктовій компанії