Воркшоп

Business Day з СЕО

14.03.2026 11:00 Offline+Online online - 100$, offline - 150$ г. Київ, місце проведення буде повідомлено учасникам після реєстрації
  • C-Level
  • Management / Administration

Ми кажемо собі: "У нас є стратегія". А потім відкриваємо документ і бачимо: контент-план, рекламні активності, задачі, дедлайни. Це важливо, але це не стратегія. У 8 з 10 випадків це просто верхівка айсберга, тобто операційка.
Справжня стратегія – глибше:

  1. роль бізнесу через 10 років;
  2. незмінне ядро компанії;
  3. принципи прийняття рішень;
  4. логіка розвитку.

Коли цього немає – бізнес працює в режимі "вирішити проблему". Метрики падають – міняємо канал, щось не спрацювало – запускаємо нову активність, і так по колу.
Саме тому стратегія – це не документ, а логіка мислення бізнесу. Про це говоритимемо під час нашого воркшопу.

Програма:

  • Чому ми ходимо по колу та як розірвати ланцюг однакових результатів:
    • як ми насправді приймаємо рішення і чому застрягаємо в одному колі;
    • як повторювані рішення створюють однакові результати;
    • де керівник несвідомо відтворює проблему;
    • роль керівника як елемента системи, а не "зовнішнього контролера".
  • Прийняття рішень через модель айсберга – як приймати ефективні рішення:
    • чому видимі проблеми – не причина, а симптом;
    • чому більшість управлінських рішень приймаються "на рівні подій";
    • як працювати з глибинними причинами, а не латати наслідки.
  • Навіщо СЕНС менеджеру? Де закінчуються "гасла" і починається управління:
    • що таке сенс в управлінні (не мотивація і не цінності);
    • як відсутність сенсу породжує хаотичні рішення, вигоряння команд, короткі горизонти мислення.
  • Як ухвалювати рішення, коли немає "правильного варіанту":
    • чому дилеми не вирішуються логікою;
    • роль відповідальності та вибору в лідерстві.
  • Розбір кейсів учасників, моделювання і рефлексія: працюємо з реальними проблемами.

Спікерка:

  • Євгенія Глізер - CEO & Co-founder Choice31, СЕО ІАМРМ.

Читайте нас в Telegram, чтобы не пропустить свежие события.

Оставить комментарий

Комментарии к отзыву

На данный момент нет комментариев. Будьте первым, кто оставит здесь свой комментарий.