EVP 2.0: оновлюємо та робимо її актуальною для сучасних талантів

У сучасному світі залучення та утримання найкращих талантів стає справжнім мистецтвом. Просте декларування переваг компанії вже не працює – потрібен глибокий і системний підхід до формування ціннісної пропозиції роботодавця (EVP).
Буде корисно для HR-директорів, HR-менеджерів, фахівців з HR-брендингу та рекрутингу, а також усіх, хто прагне побудувати сильну команду та залучати найкращі таланти на ринку.

Про що поговоримо:

• Чому просто "гарна комунікація" більше не є ефективним HR-брендом? Розберемося, що насправді стоїть за сильним HR-брендом і як відійти від поверхневих заяв.
• EVP як цілісна система: поговоримо про те, як комплексно підійти до оновлення вашої ціннісної пропозиції як для потенційних кандидатів, так і для діючої команди.
• Як зрозуміти, що ваші зусилля не марні? Обговоримо ключові метрики ефективності HR-бренду, які допоможуть вам виміряти результати та приймати обґрунтовані рішення.

Спікерка:

• Анна Леськів - Консультантка з employer брендингу з 10+ роками у стратегічних комунікаціях. Працює з IT, геймдевом, fintech та іншими нішами.