школа Freshcode Training Center
Написать отзыв

Отзыв о курсах "Freshcode Training Center"

Читайте нас в Telegram, чтобы не пропустить анонсы новых курсов.

Сумнiвно

Загалом, курси підходять для новачків, які хочуть отримати базове розуміння теми. Проте, після проходження курсу залишився неприємний післясмак, особливо через обіцянку додати слот з TypeScript, який так і не був реалізований. Ментор та менеджер курсів ігнорують питання учнів з цього приводу вже понад півроку, ніхто навіть не спромігся пояснити, чому так сталося. Що стосується самого курсу, то матеріал був доволі базовим, з акцентом на теорію, а практичні проекти — майже відсутні. Єдиний великий проект, який розглядали — це старий комерційний проект, але на ньому було витрачено більше трьох годин, і він не приніс особливої користі, оскільки приклад був дуже сирий та малопродуктивний. Також дуже дивно, що ментор юніор з комерційним досвідом неповних 2 років (як так?), і це відчувалося в поясненнях. Деякі моменти виглядали як просто передача інформації за підручником, без більш глибокого аналізу або творчого підходу.

Оцінка: 
3
Рекомендации: 
Не рекомендую

Оставить комментарий к отзыву

  _____    ___     ___     __     _____ 
 |___  |  / _ \   / _ \   / /_   |___  |
    / /  | (_) | | (_) | | '_ \     / / 
   / /    \__, |  \__, | | (_) |   / /  
  /_/       /_/     /_/   \___/   /_/
Enter the code depicted in ASCII art style.

Комментарии к отзыву

13.06.2025

Аватар пользователя Freshcode Training

Запрошуємо ознайомиться з великою кількістю актуальних відгуків наших випускників з підтверджених профілів LinkedIn на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/freshcode-training/reviews/

13.06.2025

Аватар пользователя Freshcode Training

Вітаємо!

Дякуємо за ваш зворотній зв’язок. Прокоментуємо ваші тези з нашого боку:

> Загалом, курси підходять для новачків, які хочуть отримати базове розуміння теми.

Курси орієнтовані на людей, які починають з нуля і не мають досвіду в програмуванні чи проектному менеджменті. При тому кінцева мета - отримання знань і скіллів, достатніх для того, щоб одразу починати працювати в ІТ-компаніях. Тобто отримати не просто базу, яку потім самостійно потрібно довго прокачувати і додавати практичні навички, а одразу навчити “під ключ” спеціаліста, здатного працювати на позиції junior в ІТ-компанії.

> обіцянку додати слот з TypeScript, який так і не був реалізований

Навчальний модуль з TypeScript вже входить до нашої програми - і він доступний вам та всім нашим студентам на сервісі Kwiga. Якщо ви з якоїсь причини ще не отримали доступ до цього матеріалу або не знали про його наявність, будь ласка, зверниться до вашого менеджера - ми оперативно уточнимо ваш доступ, будемо раді допомогти вам.

> Ментор та менеджер курсів ігнорують питання учнів з цього приводу вже понад півроку, ніхто навіть не спромігся пояснити, чому так сталося.

Нам прикро, що у вас склалося таке враження. Усі наші студенти мають прямий зв’язок як з ментором, так і з менеджером через месенджери. Менеджер спілкується зі студентами про прогрес та організаційні питання. З ментором можна проконсультуватися в текстовому режимі або призначити відеодзвінок для отримання консультації з будь-якого питання по темі.

> Матеріал був доволі базовим, з акцентом на теорію

Програма і матеріали курсу побудовані так, щоб випускник мав достатньо знань та скіллів для роботи на позиції junior. Компанія та партнерські ІТ-компанії співпрацюють з випускниками пропонуючи їм позиції junior. Якби програма була тільки про базу, тоді співпраця з випускниками одразу після навчання була б неможливою.

> практичні проекти — майже відсутні

В середньому протягом 8 місяців навчання наші ментори, крім теоретичної частини, пропонують 80 практичних завдань, тобто приблизно 10 завдань на місяць. У процесі їх виконання ви постійно в діалозі з ментором та отримуєте фідбеки та консультації.

> Єдиний великий проект, який розглядали — це старий комерційний проект, але на ньому було витрачено більше трьох годин, і він не приніс особливої користі, оскільки приклад був дуже сирий та малопродуктивний

Ми детально розглядаємо архівний комерційний проект, на якому практично відточуємо всі технології, що входять в навчальну програму. 

Приблизно 18 годин ментор розбирає цей проект та виконує завдання з вами. Потім ви 123 години працюєте з функціоналом цього комерційного проекту на задачах, які спеціалісти рівня junior отримують у перший рік своєї роботи.

> Також дуже дивно, що ментор юніор з комерційним досвідом неповних 2 років (як так?), і це відчувалося в поясненнях.

Ментори нашого навчального центру мають комерційний досвід від 3 років і хороші софт скілли, що дозволяє випускникам пройшовши курс і виконавши практичну складову одразу претендувати на позицію розробника у нашу компанію або до партнерів. Доказ ефективності такого навчання можна побачити на сторінці з лінкедінами наших випускників https://www.freshcode.training/reviews які ми періодично поступово оновлюємо.

> Деякі моменти виглядали як просто передача інформації за підручником, без більш глибокого аналізу або творчого підходу.

Наша навчальна модель базується на структурованому підході: ми спершу подаємо теоретичну частину, пояснюючи основні концепції та принципи. Після цього демонструємо, як ці знання застосовуються на практиці. Далі студенти отримують задачу для самостійного виконання.

Після здачі самостійної роботи ментор перевіряє код, залишає розгорнутий фідбек і, за потреби, надає рекомендації щодо покращення. Студенти також мають змогу поставити будь-які додаткові питання, розбір складного моменту, отримати індивідуальну консультацію. Фіналізується навчання 123-ма годинами роботи з комерційним проектом. Усе це спрямовано на формування глибокого розуміння та здатності самостійно мислити як розробник.