Вакансия Game Design Director

Skills

• Confluence

Описание вакансии

Зараз ми шукаємо Game Design Director, якому довіримо управління департаментом геймдизайну. У цій ключовій ролі для компанії ваша експертиза визначатиме майбутнє наших проектів, а професіоналізм слугуватиме орієнтиром для всієї команди.

Декілька важливих фактів про те, що на вас чекає:

• Команда однодумців з 10+ талановитих геймдизайнерів, у якій є кілька експертиз: загальний геймдизайн, наративний дизайн та match3 дизайн.
• Унікальні проекти компанії, що знаходяться на різних етапах свого розвитку та мають свої відмінні риси.
• Наша фішка та одна з важливих традицій – ArtBoard. Це збори креативної групи, де ми генеруємо ідеї та знаходимо найкращі рішення для розвитку наших проектів. Ми віримо, що ідеї – отже і ігри – стають великими, лише коли в них починають сумніватися чи піддавати їхньому тестуванню.
• Data-driven підхід – це теорія, а регулярна практика. Ми дотримуємося ідеї, що у всіх ключових точках прийняття рішень мають бути своєчасні та зрозумілі дані у потрібній кількості та якості.

Якщо ви готові стати капітаном у команді геймдизайну, створювати ігри з душею та сенсом, та завойовувати серця мільйонів гравців, давайте зробимо це разом!

Які завдання вам належить вирішувати:

• Resource Management: створювати, розвивати та організовувати роботу департаменту геймдизайну на рівні компанії та проектів.
• People Management: брати участь у наймі та формуванні команди, проводити 1x1, складати плани розвитку співробітників, підтримувати та розвивати процеси з організації роботи команди.
• Підвищувати ефективність процесів розробки: вибудовування та контроль стандартів пайплайну, воркфлоу, ревью тощо.
• Брати участь у співпродюсуванні наших ігор.
• Забезпечувати надання експертної оцінки у питаннях геймдизайну, LiveOps, match3 дизайну та наративного дизайну.
• Складати та контролювати бюджет департаменту геймдизайну.

Що для нас важливе:

• Експертиза в одному (або більше) напрямку: геймдизайн, LiveOps, match3 дизайн, наративний дизайн.
• Досвід управління командою від 7 осіб: найм, розвиток, проведення 1x1, надання фідбеку, звільнення.
• Досвід впровадження чи оптимізації процесів розробки.
• Наглядність та знання ігрового/match3 ринків.
• Досвід запуску (або оперування) успішних продуктів.
• Досвід роботи з різними таск-трекерами та Confluence.

Буде плюсом:

• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.