Kovalska DigitalНа жаль, мій досвід взаємодії з цією компанією залишив вкрай неприємне враження.
Попри те, що початкові етапи рекрутингу виглядали організовано, подальший розвиток подій викликав глибоке розчарування. Протягом кількох розмов, як письмових, так і усних, ми узгодили ключові умови потенційної співпраці, зокрема щодо формату роботи. Було досягнуто чіткої домовленості, що дистанційний або гібридний формат не є проблемою, і це підтверджувалося неодноразово.
Саме на основі цих домовленостей я прийняв низку рішень, включно з переїздом до Києва та відмовою від інших пропозицій. Проте менш ніж за добу до очікуваного початку роботи компанія в односторонньому порядку змінила умови, абсолютно не врахувавши мої зобов’язання та витрати, пов’язані з підготовкою до старту.
Така поведінка, на жаль, свідчить про відсутність належної відповідальності та поваги до кандидатів. Зміни умов у фінальний момент без попереднього обговорення — неприйнятна практика для компанії, яка претендує на професіоналізм.
Не рекомендую співпрацювати з цією компанією тим, для кого важливі прозорість, послідовність і дотримання домовленостей.
TATL GroupКоли я проходила процес співбесід на позицію Project Manager у TITLE Technology, я була б дуже рада знайти відгуки про те, як усе відбувається насправді. На жаль, їх не було. Тому хочу поділитися власним досвідом, пропрацювавши в компанії майже два місяці.
Мене взяли без технічного досвіду з обіцянками, що мене навчатимуть і підтримуватимуть. Я погодилась на зарплату нижчу від моїх очікувань, бо вірила в розвиток, про який мені розповідали та хотіла розвиватися більше в технічному плані. Але реальність виявилася іншою. У перший робочий день керівник взагалі не відповідав до обіду, жодного онбордингу чи знайомства з командою не було — просто посадили писати технічну документацію. І так тривало фактично весь час: замість обіцяних проєктів я займалася лише документацією.
Окремо хочу відзначити, що компанія має постійні проблеми з виплатами. Затримки по зарплатах для них це норма. У моєму випадку грошей не було майже 2 місяці, і досі компанія не розрахувалась за частину моєї роботи. Те, що я побачила по повідомленнях керівництва в командному чаті: 10 з 12 місяців систематика затримка оплати.
Випробувальний термін у мене планувався місяць, але ніхто так і не повідомив, чи його завершено, чи продовжено. Жодного перформанс-рев’ю чи зворотного зв’язку я не отримала. Більше того — керівниця могла не відповідати на повідомлення кілька тижнів, а єдиний критерій «успішності» звучав як «сподобатися мені». Комунікація з боку частини керівництва була агресивною та хамовитою, а процеси взагалі відсутні.
Не повторюйте моїх помилок: будьте вимогливими до умов, які вам пропонують та обов’язково досліджуйте компанію перед тим, як погоджуватись на офер