Flex RealityНа жаль, стикнулася з жахливою некомпетентністю у відділі продажу, особливо на рівні тім-ліда. Те відчуття, коли хотілося і плакати і сміятися від того, то там відбувалося і як відділ продажів летів на дно і тянув тебе за собою. Коли піднімалося питання заміни тім-ліда і половина наявного на той момент колективу проголосувала ЗА, отримали відповідь - ні, міняти не будемо.
Найбільше дивує те, що в таких "ІТ" компаніях панує некомпетентність, а керівництво С рівня або її не помічає, або, найгірше, закриває очі і свідомо дає цьому всьому бути, що тягне за собою жахливі наслідки у вигляді застою у розвитку (кажу про відділ продажу, як там у інших відділах, я не знаю, але чула, що теж панує певна некомпетентність).
Якщо ви джун і вам хочеться не напрягатися - можете прийти сюди суто набратися досвіду в певній сфері і далі знайти хорошу компанію (тільки не продажі!!!).
TATL GroupКомпанія - страшний сон. Не платять заробітню плату. Мабуть тут і продовжувати не варто але уявіть що бонусом до цього іде хамська комунікація, звільнення всіх незадоволених під соусом оптимізації, керівник який при цьому відпочиває на Маямі, операційна директор яка була юристом і взагалі не розуміє що робить, ну одне вона розуміє що більше ніде не буде операційним директором та і будь-яким директором і робить все щоб той у Маямі був задоволений її «роботою». Біда цієї компанії шарлатани у керівництва. Що вони з цим всим роблять - зляться на всіх хто просить свої зароблені гроші) Всім хто лишився, кидайте це дно, отримувати стабільну зп це база.