Публикуют вакансии постоянно, сделаешь тестовое прилетит автоматический отказ, на вопрос можно ли получить развёрнутый фидбек что именно не подходит получаешь игнор. Я подавалась трижды к ним и трижды одна и та же ситуация, заготовленные ответы hr. А, ну и зп конечно мизерную предлагают
Влаштувалася донька, пройшла всі завдання, чітко працювала, навіть казали, що все дуже швидко виконує.На Новий рік прислали подарунок від компанії-плед.Заплатили першу зарплатню.Пообіцяли офіційне влаштування, виястояли ми чергу в пенсійний, відправили всі документи, підписали договір, трудова....Через тиждень-"проєкт себе не оправдав", 5 новачків звільнено....."за згодою сторін".....Ви навіщо людям голову морочите і брешете, трудову псуєте? Набирають людей, які совісно роблять круту роботу, платять копійки, самі заробляють круто, "кидають"людей і набирають нових. Я людина віруюча, хто образить моїх дітей, той отримає кару Божу, їм за все воздасться.
Контора тримається лише на скотському відношені до співробітників і маленьких зп, набирають людей "з нуля", обіцяють навчати - тому постійна текучка. Орендують якісь лачуги по закутках міста. Колись звільнили лише за те, що зі мною занадто часто став спілкуватись залицяльник керівнички, та на голубом глазу наговорила казна що про мене, хоча від всього іншого колективу відгуки були хороші. По ітогу - звільнили в той же день))
Коротко кажучи, подався я на вакансію SEO в Авеб. Дали тестове, тобто без попереднього дзвінка з роз’ясненнями щодо вакансії. Треба було їх, нажаль, *вибивати* самому у письмовій формі декілька днів... Ну добре.
Після зробив тестове згідно з зазначеними рекомендаціями, однак не зміг отримати позицію. Мені ок, але не ок коли не дають навіть нормального фідбека, який я одразу тричі попросив отримати під час відправки ТЗ. Бо я не розумію де що міг не догледіти, які стандарти у компанії у випадку якщо я вирішу податися знову, в цілому це зможе зберегти мій час та інших людей у подальшому пошуку...
Але Авеб вирішив по-іншому, відповівши що це дуже багато часу. Хоча 1 з 10 кандидатів може попросити фідбек, який займає 2-5 хвилин під час перевірки тестового + я витратив свій час, а разом з цими відключеннями мушу сказати ну ДУУУЖЕ дорогоцінний час (світла немає по 8-12 годин, самі розумієте), який міг би витратити на тестове іншої компанії і отримати позицію або хоча б фідбек.
Из-за военных действий и глобальных перемен, осталась без работы. Не спешила унывать и активно начала искать работу. К этому процессу я отношусь серьёзно, поэтому вдумчиво вчитываюсь в каждую вакансию. Нашла компанию "Авеб". Сразу подала резюме на две вакансии. Выполнила сложное тестовое задание и случилось "чудо" - мне позвонили. Веди себя очень вежливо. Я не спешила радоваться, а тщательно начала готовиться к собеседованию. Собеседование назначили на следующий день (после звонка). Собеседование состоялось Рекрутер Наталья общалась со мной по существу. Разговор длился 51 минуту. Держалась я хорошо, только на один вопрос не ответила. Результат - На жаль, Ви нам не підходите.
Осадок ужасный, не советую связываться с этой компанией!!!!
TamgaРобота в цій компанії — це як серіал на Netflix: спочатку придивляєшся з обережністю, а потім не можеш “переключити канал”. Тут немає відчуття, що ти просто гвинтик у великому механізмі — швидше співтворець процесів, ідей та результатів.
Кожен день не схожий на попередній: інколи це марафон дедлайнів, інколи — мозковий штурм із кавою та жартами. Атмосфера балансує між професійністю та людяністю. Керівництво завжди доступно для обговорення любого питання. Колеги — не просто люди з корпоративного чату, а команда, з якою хочеться перемагати.
Тут цінують ініціативу, не бояться експериментів і дають простір для росту. Якщо коротко — це місце, де ти працюєш не лише заради зарплати, а й заради відчуття, що твоя робота має сенс.
Clario
5 років у Clario — це вже не просто робота, а окремий життєвий етап і невід’ємна частина мене.
За цей час я переконалася що стабільність, розвиток і комфортна атмосфера таки чудово поєднуються у одне ціле.
Найбільша цінність компанії — це люди. Команда Clario - не просто колеги, а люди, на яких можна розраховувати в будь-якій ситуації. Керівництво — відкрите, надійне, готове слухати та підтримувати ініціативу. Це дуже цінно, адже створює простір, у якому хочеться розвиватися, а не просто виконувати задачі.
Ще один величезний плюс — гнучкий графік, який дозволяє нормально жити, а не рахувати хвилини до вихідних. А можливості розвитку — це взагалі окрема любов: регулярні тренінги, навчання, нові проєкти, в яких можна рости не лише професійно, а й як особистість. Мій топ бенефітів від компанії: медичне страхування, English Classes, бібліотека, преміум доступ до спортивного застосунку, корпоративний психолог, приємні подарунки на важливі дати.
Чи рекомендую компанію? Однозначно — так!
Конкурентоспроможна зарплата, стабільність, повага, розвиток і неймовірні люди поруч — ось рецепт, який справді працює. Якщо вам подобається працювати в місці, де зранку хочеться вмикати ноут, а не втекти на безлюдний острів - раджу заглянути до вакансій у Clario.
