Обсыка главное чертила компании
Відгуки про роботу в MODUS X
- Написати відгук
- Відгуків: 1
- Рейтинг: 4 з 5
- Оцінок: 1
Компанія МОДУС Х - відгуки співробітників 2026

Очень мало адекватных людей, большинство больные на голову. Хитрожопые руководите своих отделов и департаментов…

Відгуки про роботу в інших компаніях
Taurus QuadraМала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газлайтингу.
Особливість стилю керівництва:
мислення стартапера,
відсутність довіри,
псевдо-делегування для керівних посад,
відсутність готовності сплачувати за інструменти автоматизації манкіджоб,
знецінення результатів брейнштормів,
непрозорі принципи формування рейтів,
психологічний тиск,
невіра у власних співробітників.
Те, що стає результатом такого відношення:
неготовність команди грати командою,
переклалання обовʼязків,
неготовність до відповідальності,
зневіра у власні ідеї,
інертність втілення інновацій,
підсиджування,
страх висловлювати власну думку,
депресивний стан,
нерозголошення власних винаходів/автоматизацій/спрощень,
агресія щодо нових співробітників.
Причина агресіі - внегласне правило керівництва «ти зірка перші 90 днів». Кожен, хто заходить в команду на будь яку посаду, буде мати фору 90 днів: підтримку сео, повне прийняття ідей, «зіркові авіації» і недогруз по обовʼязкам задля звикання людини до кампанії. Далі ви зливаєтесь з основною масою вихованців цього дит.будинку і панічно починаєте намагатися «розказати віршик краще за всіх» задля того щоб вас знову побачили і похвалили.
платять вчасно, в повній мірі хоча і неохотно.
WarbirdsДаний роботодавець непорядний і це м'яко сказано. Я пройшов успішно співбесіду, поліграф і перевірку "служби безпеки". На поліграф я витратив кілька годин свого вихідного дня, а процес не можна назвати особливо приємним. Врешті мені повідомили, що я прийнятий, при цьому я попросив письмовий оффер. Такий документ не є обов'язковим, але практикується в солідних компаніях. Наступного дня мені повідомили, що такий оффер не можуть дати і гендиректор вирішив мені відмовити в працевлаштуванні. Причина - наче в оффері прописане місце роботи, а вони дуже трясуться з свою безпеку. Мені навіть не передали вибачення, навіть HR не намагалася це зробити, а лише назвала себе передавачем. Я тим часом встиг напружити колег новиною про нову роботу і як раз збирався підписувати заяву про звільнення.
Взагалі в процесі відбору роботодавець періодично змінював умови, в тому числі по оплаті, а також оголошений порядок взаємодії та інші менш значні деталі. Сам факт довіри до псевдонаукового поліграфу вже служив червоним прапорцем. Хоча "причина" відмови свідчить, що поліграф і сама служба безпеки у них це фарс. Якщо ці люди думають, що можуть витрачати чужий час та нерви і що домовленості нічого не вартують, то дуже марно думають. Нехай цей відгук служитиме попередженням іншим, щоб не витрачали свій час
