Робота в компанії залишила позитивні враження. Завдання були цікавими та різноплановими, що дозволяло підтримувати професійний інтерес. Заробітна плата виплачувалася вчасно, умови роботи відповідали домовленостям.

Tamga
- Product / Startup, Consulting / Integrator
- 251-500
- 2010
- Київ, Warszawa, Dubai
- Banking, Business Automation, CRM, FinTech, Machine Learning / Big Data, Software Development & Hi-Tech
Переваги для працівників
- Sign-On Bonus
- Team buildings
- Без дрес-коду
- Гнучкий графік роботи
- Оплачувані лікарняні
- Регулярний перегляд зарплатні
Вакансії Tamga
Довідкова інформація
| Компанія: | Tamga |
|---|---|
| Адреса: | 02000, м. Київ, вул. Шота Руставелі, 16 |
| E-mail: | hrd@tamga.com |
| Офіційний сайт Tamga: | tamga.com |
Телефон, контакти компанії
- м. Київ, вул. Шота Руставелі, 16;
- hrd@tamga.com
* Інформацію взято з офіційного сайту компанії "Tamga" tamga.com та інших відкритих джерел.
Останні відгуки працівників про Tamga
Це не та компанія, де «просто ходять на роботу». Тут працюють, дискутують, сміються, іноді втомлюються, але точно не залишаються байдужими. Важливо, що твою думку чують, ідеї не губляться в повітрі, а результат справді залежить від людей, а не від формальностей.
Тут цінують ініціативу, підтримують розвиток і не бояться складних завдань. Команда жива, з характером, і саме це робить роботу цікавою. Компанія не обіцяє казку, але дає можливість зростати, відчувати свою значущість і розуміти, навіщо ти робиш те, що робиш. А це, мабуть, найцінніше.

Загалом умови роботи відповідають заявленим на етапі працевлаштування. Робочі процеси вибудувані, обов’язки визначені, завдання формулюються зрозуміло.
Колектив професійний. Рівень навантаження — стандартний, можливі періоди підвищеної інтенсивності.
Оплата праці виплачувалася вчасно, умови перегляду залежать від результатів роботи та рішень керівництва. Є можливість отримати практичний досвід і розвинути професійні навички.
Компанія для фахівців, які цінують стабільність і готові працювати. Як і в будь-якій організації, є свої плюси й мінуси, що залежать від очікувань та особистих пріоритетів.
