Відгуки про роботу в Vakoms

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Vakoms

Компанія Вакомс - відгуки співробітників 2025

На жаль, на даний момент немає відгуків про компанію. Будьте першим, хто залишить тут свій відгук.

Відгуки про роботу в інших компаніях

e-Docse-Docs
Робота в цій конторі, як на пороховій бочці
1
Середня: 1 (1 голос)
05.08.2025
Можливо комусь буде корисно. Керівник, який відповідає за розробку Роман Ваврик це дуже дотошна людина. Він вам розповіс...
Плюси:Без плюсів точно. Можете попрацюв...
Мінуси:- явара на ваш комп - роман ва...
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Робота в цій конторі, як на пороховій бочці
1 1 5

Можливо комусь буде корисно.
Керівник, який відповідає за розробку Роман Ваврик це дуже дотошна людина. Він вам розповість, як вправно потрібно працювати. Коли приймає роботу дуже прискіпливий та поглиблюється при здачі. Пред'яви будете мати 100% . Взагалі керівники молоді але дуже мутні. Колектив не дружній, на зустрічах гризуться як собаки. 
e-Docs +380 44 223 65 53
04080, м. Київ, вул. Кирилівська, 39 Україна
$$$$$
Taurus QuadraTaurus Quadra
Компанія «90 днів»
2
Середня: 2 (1 голос)
14.01.2025
Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газ...
Плюси:Платять
Мінуси:Сношають
Рекомендації: Не рекомендую
Докладніше
Компанія «90 днів»
2 1 5

Мала честь працювати з командою Таурус Квадра. І мала досвід повного знецінення як спеціаліста, вигорання, апатії та газлайтингу.
Особливість стилю керівництва:
мислення стартапера,
відсутність довіри,
псевдо-делегування для керівних посад,
відсутність готовності сплачувати за інструменти автоматизації манкіджоб,
знецінення результатів брейнштормів,
непрозорі принципи формування рейтів,
психологічний тиск,
невіра у власних співробітників.

Те, що стає результатом такого відношення:
неготовність команди грати командою,
переклалання обовʼязків,
неготовність до відповідальності,
зневіра у власні ідеї,
інертність втілення інновацій,
підсиджування,
страх висловлювати власну думку,
депресивний стан,
нерозголошення власних винаходів/автоматизацій/спрощень,
агресія щодо нових співробітників.

Причина агресіі - внегласне правило керівництва «ти зірка перші 90 днів». Кожен, хто заходить в команду на будь яку посаду, буде мати фору 90 днів: підтримку сео, повне прийняття ідей, «зіркові авіації» і недогруз по обовʼязкам задля звикання людини до кампанії. Далі ви зливаєтесь з основною масою вихованців цього дит.будинку і панічно починаєте намагатися «розказати віршик краще за всіх» задля того щоб вас знову побачили і похвалили. 

платять вчасно, в повній мірі хоча і неохотно.

 
Taurus Quadra +38 04579 2 83 15
07101, Київська обл., м. Славутич, Вильнюский квартал, 5Б Україна
$$$$$