Найм і побудова бренду роботодавця у прифронтових територіях

Як наймати людей у регіонах, які найбільше відчувають наслідки війни? Які рішення допомагають знаходити працівників, підтримувати команди та будувати довіру до роботодавця?
На івенті розберемо досвід МХП та Сільпо: що допомогло впоратися з викликами, які рішення спрацювали та які висновки можуть бути корисними іншим компаніям.

Про що поговоримо:

• Як у МХП знайшли рішення одразу для двох викликів: дефіциту виробничого персоналу та релокації людей із прифронтових територій.
• Спікерки поділяться підходом, який допоміг працевлаштувати понад 500 людей і став новою моделлю залучення, де в центрі підходу не вакансія, а життєва ситуація людини.
• Досвід пошуку людей у прифронтових регіонах.
• Як команда будує довіру до роботодавця та відкриває нові супермаркети навіть у непростих умовах.
• Реальний кейс: супермаркет у Харкові, до якого після відновлення повернулися понад половина колег, які працювали там раніше.

Спікерки:

• Ганна Титаренко - Керівниця проєктів з бренду роботодавця в МХП;
• Тетяна Поддаваліна - HRD регіону Схід в Сільпо.