Вакансия HR Generalist

Skills

• CRM

Описание вакансии

Обов'язки:

• Пошук кандидатів за допомогою різноманітних джерел та інструментів;
• Повний цикл підбору персоналу (портрет кандидата, розміщення вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку, обговорення потенційних пропозицій);
• Оnboarding та offboarding співробітників;
• Контроль і супровід адаптаційного періоду;
• Регулярний моніторинг задоволеності та залученості співробітників: one-on-one зустрічі, навчання;
• Розвиток та підтримка корпоративної культури;
• Постійне оновлення HR процесу: аналіз поточного, створення нового, вдосконалення та адаптація для віддаленої роботи;
• Генерація ідей для корпоративних заходів (корпоративи, тімбілдінги, привітання з поточними святами, онлайн заходи).

Що для нас важливо:

• Від 2-х років професійного досвіду у сфері HR;
• Досвід у підборі та адаптації персоналу;
• Знання сучасних інструментів управління персоналом;
• Відмінні вербальні та письмові навички спілкування;
• Відмінні навички міжособистісного спілкування;
• Участь у розробці системи мотивації;
• Уміння самостійно організовувати свою роботу, розставляти пріоритети, стежити за виконанням завдань;
• Рівень володіння англійською мовою - Intermediate та вище.