Курс Психологія для HR

Програма курсу

Модуль 1. ОКейність, навіщо потрібна і як користуватися

• Концепція ОКейності: як визначити, на що впливає (наслідки), як коригувати
• Використання ОКейності при: взаємодії в команді, побудові довіри, оцінці кандидата, як самому бути впевненим та заряджати впевненістю інших
• Розбір ваших кейсів, вчимось використовувати ОКейність

Модуль 2. Его-стани, від внутрішнього складу людини до поведінки

• Концепція его-станів: з чого "складається" людина; як зрозуміти, з якою "частиною" ми зараз спілкуємось; активація потрібного нам стану
• Використання его-станів у: побудові планів розвитку та кар'єрі, мотивації та утримання, навчанні, професійному та емоційному вигоранні
• Розбір ваших кейсів, спираючись на інструмент его-стани

Модуль 3. Драматичний трикутник, що стоїть за грою Переслідувач - Рятівник - Жертва на психологічному рівні

• Концепція драматичний трикутник: чому люди грають, чи треба впливати на гравців, як "виграти" у цій грі та перейти у Трикутник переможця
• Використання драматичного трикутника для: надання фідбеку, створення домовленостей, які працюють, протидії маніпуляціям, допомога собі та іншим без порушення кордонів
• Розбір ваших кейсів через концепцію драматичного трикутника

Модуль 4. Емоції, як HR-інструмент

• Концепція емоцій: які бувають, як розрізнити, що з ними робити
• Використання емоцій: у 1-на-1 мітингах, при конфліктах та складних співробітниках, у кризових ситуаціях та звільненнях, регуляція власного емоційного стану
• Розбір ваших кейсів, використовуючи інструмент емоції

Особливості курсу

• Заняття в Google Meet
• Запис занять без обмежень у часі
• Можлива оплата частинами
• Оплата в гривні по курсу в день оплати

Викладачі курсу

Юля Бадер - HR-коуч та бізнес психолог у теперішньому