MilTech для цивільних: три ролі, які шукає оборонний IT у 2026

За перший квартал 2026 року в оборонному секторі відкрито 3000+ вакансій – і це рідкісне вікно можливостей. Розбираємо, як увійти в MilTech через Product Management, Data Analytics або Recruiting та заробляти без інженерної освіти й без військового досвіду.

Про що поговоримо:

• Чому мілтех зростає на 218% на рік і чому це означає конкретні вакансії – вже зараз.
• Які три нетехнічні ролі найбільш затребувані в оборонному IT у 2026.
• Як влаштована робота Product Manager, Data Analyst і Recruiter у мілтех-компанії зсередини.
• Що відрізняє кандидата, який отримує офер, від того, хто отримує відмову.
• Скільки часу реально потрібно, щоб перейти з цивільного сектору в нову професію.

Що на тебе чекає:

1. Розберемо, чому оборонний IT зріс у 20 разів за два роки і чому цифра 3005 відкритих вакансій за один квартал – це не просто статистика, а твоя можливість.
2. Покажемо, як влаштована робота Product Manager, Data Analyst і Recruiter у мілтех-компанії: не в теорії, а як виглядає конкретний день і конкретне завдання.
3. Розберемо три реальні траєкторії переходу в Miltech – з різних точок старту, з термінами і чіткими кроками.
4. Дамо roadmap по кожному з трьох напрямків: що вивчати, що вказувати в резюме і як шукати першу роль у мілітарі-секторі.

Спікери:

• Євген Гармаш - Менеджер із підбору професій для студентів в GoIT;
• Владислав Ванюк - Embedded Engineer NDA;
• Станіслав N. - Фахівець з 3D-моделювання NDA.