Як "читати" співробітників за допомогою метапрограм

Чому один кандидат "горить" роботою, а інший – згасає за місяць? Справа не в скілах, а в метапрограмах – "налаштуваннях" мозку, які визначають, як ми приймаємо рішення та що насправді нас мотивує.
Тож припиніть оцінювати лише Hard & Soft Skills. На вебінарі ви навчитеся "зчитувати" патерни, щоб прогнозувати поведінку людини в команді та її реальну продуктивність.
Розуміння цих внутрішніх кодів дозволить вам вийти на рівень глибинної комунікації, де замість конфліктів та непорозумінь панує ідеальний метч між завданням та талантом.

Про що поговоримо:

• Базові метапрограми. Як помічати метапрограми в мовленні та поведінці – і перетворювати спостереження на робочі HR-рішення (без "діагнозів" і наклеювання ярликів).
• Де саме в HR-процесах метапрограми дають найбільший ефект: найм, адаптація, мотивація, фідбек, навчання, комунікації змін.
• Як використовувати ШІ для пришвидшення мепограмного аналізу і підготовки до розмов: тестування AI-асистента "Метапрограмний профайлер" як інструмента-помічника для HR.

Спікерка:

• Тетяна Коробова - стратегиня, фасилітаторка, бізнес-консультантка та бізнес-тренерка, коучиня у системному підході.