Як шукати роботу у 2026 році – коли конкуренція висока, а ринок змінився

У 2026 році пошук роботи став значно складнішим: конкуренція зросла, ринок змінився, а звичні підходи вже не дають результату. Відправити десятки відгуків без стратегії – більше не працює, а сам факт досвіду не гарантує запрошення на співбесіду.
На вебінарі розберемо, як сьогодні насправді працює ринок праці, чому конкуренція не завжди означає, що ви слабший кандидат, і як об’єктивно оцінити відповідність свого досвіду актуальним вимогам роботодавців. Поговоримо про те, чому масовий відгук більше неефективний і чим його замінити, як правильно адаптувати CV під конкретну вакансію, щоб вас помічали, та чому швидкість реакції на вакансії може вирішувати результат.
Окремо розглянемо, як аналізувати ринок і вакансії, щоб краще розуміти свої сильні та слабкі сторони, і яку стратегію пошуку роботи варто використовувати сьогодні, щоб отримати результат у реальних умовах 2026 року.

Програма:

• Як змінився ринок праці у 2026 і чому пошук роботи став складнішим.
• Чому висока конкуренція – це не завжди про ваш рівень.
• Як зрозуміти, чи ваш досвід зараз відповідає ринку.
• Чому масовий apply не працює і що робити замість цього.
• Як адаптувати CV під вакансію, щоб вас помічали.
• Чому швидкість відгуку критично важлива.
• Як аналізувати вакансії і бачити свої сильні/слабкі сторони.
• Яка стратегія пошуку реально працює у 2026.
• Чому сьогодні роботу отримує не просто сильний кандидат, а той, хто розуміє ринок, діє системно і вміє правильно себе подати.

Спікерка:

• Марина Щербак - Career Consultant & Senior Technical Recruiter у Baza IT.