Вакансія HR Generalist

Skills

• CRM
• LinkedIn

Опис вакансії

Обов'язки:

• Проведення 1-на-1 зустрічей із співробітниками, підтримка їх мотивації та розвитку.
• Акцентувати увагу керівництва на потенційні проблеми в колективі, своєчасно виявляти ризики, які можуть призвести до звільнень співробітників або виникнення конфліктів, а також вживати заходів для їх запобігання та покращення робочої атмосфери.
• Організація та проведення онбордингів/оффбордингів.
• Пошук та залучення кандидатів.
• Проведення інтерв’ю та взаємодія з кандидатами.
• Ведення бази даних кандидатів та відстеження їх статусів.
• Участь в адаптації та підтримці корпоративної культури.
• Допомога в організації HR-заходів.
• Виконування завдань керівництва.

Вимоги:

• Досвід роботи в HRG/HR/рекрутингу в IT;
• Впевнені знання HR-процесів: від onboarding до offboarding;
• Знання процесу пошуку та найму персоналу, включаючи використання рекрутингових платформ та інструментів;
• Розуміння ключових метрик в рекрутингу та HR;
• Бізнес-орієнтований підхід до завдань;
• Відмінні комунікативні навички та здатність знаходити підхід до людей (психологічна освіта буде плюсом);
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до потреб бізнесу
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.